人事行政经理是做什么的
更多-
岗位职责：
1、制定招聘计划并按时完成招聘任务；
2、建立与完善公司人力资源管理体系，拟定公司人力资源各类制度；
3、办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的审批；
4、按时保质完成每月薪资制表；
5、掌握员工动态，维护员工关系；
6、领导交办的其他工作。
7、负责人事行政部门工作。
岗位要求
1、五年以上人力资源工作经验；
2、对于事务的处理有计划性和实施执行的能力；
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致。更新于 2024-05-12
工资待遇怎么样
更多就业前景怎么样
更多人事行政经理近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
人事行政经理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位1.5K个，对比去年同期增长了466%，
2024-03：职位1.5K个，对比去年同期增长了208%，
2024-02：职位1.3K个，对比去年同期增长了192%，
2024-01：职位1.5K个，对比去年同期增长了451%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2024-04：职位1.5K个，对比去年同期增长了466%，
2024-03：职位1.5K个，对比去年同期增长了208%，
2024-02：职位1.3K个，对比去年同期增长了192%，
2024-01：职位1.5K个，对比去年同期增长了451%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
人事行政经理历年就业情况
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人事行政经理就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位10.1K个，2023年较2022年增长了109%
2022年：职位 4.8K个，较去年下降了62%，
2021年：职位 12.9K个，较去年下降了13%，
2020年：职位 14.9K个，较去年下降了28%，
2019年：职位 20.8K个，较去年下降了31%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2023年：职位10.1K个，2023年较2022年增长了109%
2022年：职位 4.8K个，较去年下降了62%，
2021年：职位 12.9K个，较去年下降了13%，
2020年：职位 14.9K个，较去年下降了28%，
2019年：职位 20.8K个，较去年下降了31%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
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