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人事行政专员是做什么的

岗位职责:
1、负责办公用品、工作服的申请、采购、发放、管理工作；
2、负责分公司所有人员每月的考勤、绩效的整理与管理；
3、办理员工的招聘、面试、入职、离职手续的办理；
4、负责管理与保管相关公司文件和档案。
5、差旅酒店机票预定与报销，及其他行政管理事务；
6、下发与编制各类通知，组织各类员工福利活动；
7、日常公司水电租金等费用整理；
8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、28-38岁，大专以上学历，专业不限；
2、5年以上人事行政工作相关工作经验；
3、熟悉人事行政管理各项实务性工作流程；
4、工作细致、认真、能吃苦耐劳，良好的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

来自捷霖空气

更新于 2024-05-11

人事行政专员学历要求

学历要求：大专最多

人事行政专员需要什么学历？大专占57.6%，本科占16.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

人事行政专员工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 53.5%
3-5年 12.4%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

人事行政专员需要什么经验？5-10年占1.5%，10年以上占0.30%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人事行政专员没经验可以吗

不限经验 31.2%
应届毕业生 1.1%

没有经验可以做人事行政专员吗？人事行政专员零经验占比：不限经验占31.2%，应届毕业生占1.1%。

工资待遇怎么样

￥4.5-6K / 月平均工资

数据统计来自近一年 57061 份样本，截至 2024-05-12

薪酬区间: 2 - 30K，最多岗位拿：4.5-6K

 查看薪酬区间

说明：人事行政专员一个月多少钱？其中拿 4.5-6K 工资的占比最多，达 41.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

人事行政专员近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人事行政专员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位5.6K个，对比去年同期增长了405%，
2024-03：职位5.7K个，对比去年同期增长了263%，
2024-02：职位4.6K个，对比去年同期增长了197%，
2024-01：职位5.7K个，对比去年同期增长了448%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人事行政专员历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人事行政专员就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位42.3K个，2023年较2022年增长了132%
2022年：职位 18.3K个，较去年下降了70%，
2021年：职位 61.1K个，较去年下降了2%，
2020年：职位 62.2K个，较去年下降了32%，
2019年：职位 91.9K个，较去年下降了21%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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学历要求：大专最多

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经验要求：1-3年最多

人事行政专员没经验可以吗

工资待遇怎么样

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