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人事行政经理

人事行政专员

职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。工作内容: 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；组织、协调公司员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；起草及...

更新于 2024-06-07

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1、大专以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业，人力资源、管理、劳动经济及相关管理类专业优先。2、精通Office办公软件；工作 3 年，其中 2 年本岗位或相关工作经验。3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。4、熟练使用国家/地方社保公积金管理软件，年度五险一金基数调整，汇缴等。5、敬业、细心、有良好的计划组织能力、团队协助精神、沟通交际能力和服务意识。

更新于 2024-06-05

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

人事行政经理

￥11.0K

+1%

人事行政专员

￥5.3K

+3%

说明：人事行政经理和人事行政专员哪个工资高？人事行政经理高于人事行政专员。人事行政经理平均工资￥11.0K/月，2024年工资￥11.0K，较2023年增长了1%，人事行政专员平均工资￥5.3K/月，2024年工资￥5.4K，较2023年增长了3%，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

人事行政经理

5.5K

+35%

人事行政专员

21.9K

+35%

说明：人事行政经理和人事行政专员哪个就业前景好？人事行政经理2023年招聘职位量 5.5K，较2022年增长了 35%。人事行政专员2023年招聘职位量 21.9K，较2022年增长了 35%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

人事行政经理

大专 47.6%

本科 46.4%

不限学历 4.2%

高中 0.72%

中技 0.51%

中专 0.26%

硕士 0.20%

初中 0.05%

人事行政专员

大专 59.1%

本科 16.5%

不限学历 13.9%

高中 5.0%

中技 4.2%

中专 0.96%

初中 0.24%

硕士 0.08%

博士 0.01%

说明：人事行政经理和人事行政专员的区别？人事行政经理需要什么学历？大专占47.6%，本科占46.4%，不限学历占4.2%，高中占0.72%，中技占0.51%，中专占0.26%，硕士占0.20%，初中占0.05%。人事行政专员需要什么学历？大专占59.1%，本科占16.5%，不限学历占13.9%，高中占5.0%，中技占4.2%，中专占0.96%，初中占0.24%，硕士占0.08%，博士占0.01%。

经验要求区别

人事行政经理

5-10年 32.8%

3-5年 29.9%

不限经验 22.1%

1-3年 14.7%

应届毕业生 0.42%

人事行政专员

1-3年 56.6%

不限经验 29.3%

3-5年 12.0%

5-10年 1.4%

应届毕业生 0.75%

说明：人事行政经理和人事行政专员的区别？人事行政经理经验要求哪个最多？5-10年占32.8%，3-5年占29.9%，不限经验占22.1%，1-3年占14.7%，应届毕业生占0.42%。人事行政专员经验要求哪个最多？1-3年占56.6%，不限经验占29.3%，3-5年占12.0%，5-10年占1.4%，应届毕业生占0.75%。

人事行政经理与其他岗位进行PK

人事行政专员与其他岗位进行PK

PK 人事专员

人事行政经理和人事行政专员有什么区别

人事行政经理

人事行政专员

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

人事行政经理与其他岗位进行PK

人事行政专员与其他岗位进行PK