行政人事主管是做什么的

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  • 一、职务名称:行政人事主管/专员
    二、主要职责:行政人事统筹管理
    三、任职要求:
    1、工程管理与行政人力资源类专业本科以上学历,初级以上相关职称;
    2、3年以上建筑工程设计院或施工类企业行政人事管理实操经验,形象好、气质好能承受工作压力,执行力强;
    3、精通行政法规,熟悉政府与相关机构办事流程,擅长人力资源六大模快;
    4、有优秀的组织协调能力和发展潜力,具备良好公关危机处理能力;
    5、工程设计、安装施工类或外资企业工作经验优先;
    6、身体健康,热爱本职、有责任、抗压力,执行力强;
    7、本岗位有上升空间和承包经营发展方向;
    四、待 遇:
    1、薪资 福利:基本工资(岗位职务津贴、福利津贴等、出勤津贴)、绩效考核工资、工程项目提成三部分组成;
    2、假期社保:国家法定节日有薪假期、买五险一金;
    五、工作时间;
    1、每周五天四十小时工作制,双休。双休日加班由公司统筹调休;
    更新于 2024-05-12

行政人事主管学历要求

学历要求:大专最多

行政人事主管需要什么学历?大专占60.9%,本科占24.5%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

行政人事主管工作经验要求

经验要求:1-3年最多

行政人事主管需要什么经验?5-10年占10.3%,10年以上占1.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

行政人事主管没经验可以吗

  • 不限经验 21.7%
  • 应届毕业生 0.91%
没有经验可以做行政人事主管吗?行政人事主管零经验占比:不限经验占21.7%,应届毕业生占0.91%。

工资待遇怎么样

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¥6-8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 10698 份样本,截至 2024-05-12
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:6-8K

说明:行政人事主管一个月多少钱?其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 39.1%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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行政人事主管近两年招聘职位量对比

行政人事主管今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位1.0K个,对比去年同期增长了427%,
2024-03:职位1.1K个,对比去年同期增长了257%,
2024-02:职位900个,对比去年同期增长了151%,
2024-01:职位1.1K个,对比去年同期增长了513%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

行政人事主管历年就业情况

行政人事主管就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位7.9K个,2023年较2022年增长了122%
2022年:职位 3.6K个,较去年下降了64%,
2021年:职位 9.8K个,较去年下降了7%,
2020年:职位 10.6K个,较去年下降了23%,
2019年:职位 13.7K个,较去年增长了2171%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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