昆明行政人事岗位职责

一、工作内容

1.负责员工出勤管理，并做好相关登记

2.根据公司要求发布相关招聘信息，筛选出合格候选人

3.负责公司相关物料管理与登记

4.督促外勤人员或商家将设备开机

5.注：此岗为行政岗，上班时间为9:30-18:00 单休

6.工资由底薪+全勤+绩效 构成 每三个月调薪一次

二、职位要求

1.熟练使用office办公软件

2.吃苦耐劳，责任心强

3.良好的表达沟通能力，愿意不断提升自己。

三、薪资

昆明市同等岗位中上水平。

岗位职责：
1. 全面统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划；
2. 督导公司各部门各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标；
3. 完善公司薪酬福利管理体系建设，建立激励型薪资管理模式，提高员工对薪酬福利的满意度；
4. 负责公司人力资源的培训工作；
5. 负责公司文件管理的工作；
6. 负责公司考勤的管理工作；
7. 负责公司固定资产的管理工作；
8. 负责公司行政人事部相关项目的申报工作；
9. 负责公司行政人事部相关会议的管理；
10. 负责公司行政事务的处理工作；
11. 负责员工福利的申报及管理工作；
12. 负责公司绩效考核和激励机制建设；
13. 负责公司督导体系的建立；
14.负责本部门的全面管理；
任职要求：
1.大学专科以上学历，人力资源、工商管理管理等相关专业；
2.8年以上工作经验，其中3年以上管理经验；
3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4.熟练掌握和运用《劳动合同法》，了解与公司经营管理相关的法律法规；
5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；
6、持C1照；
联系方式：***********
面试地址：昆明市经开区顺通大道国际银座C3幢16楼

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岗位职责
1、协助办公室主任完成公司人事行政事务管理；
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；
3、协助公司行政、办公采购等及事务管理；
4、负责协助办公室主任做后勤管理工作。
5、负责公司员工入职及离职手续办理、社保五险办理；
6、负责公司内部资料、证照及档案管理。


任职资格
1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
5、工作地点：昆明市人民西路保利中心9楼