连锁药店店长职位描述：一、工作职责：1、负责门店各项工作任务的分配与组织实施。2、负责门店人员思想教育。3、负责按照公司要求，对日、周、月门店工作总结、计划拟定与提交。4、负责门店异常事件的处理。5、负责门店资产管理。6、负责门店人员培训考核评估。7、负责门店储备店长、领班的选定及培养。8、能适应公司连锁发展，以及派驻南宁市内各区域工作。二、任职要求：1、医药学相关专业毕业，性别不限；2、良好的沟通交际能力和高度的敬业精神，熟悉连锁门店营销模式；3、2年以上零售行业（大型超市、药店、百货等）店面管理经验，具备一定财务知识，能组织、管理店面销售等日常工作，带领团队完成销售目标。中专以上学历，营销、管理或医学类专业毕业（有两年以上店长工作经验者可放宽学历要求）；4、具备良好的沟通、组织、协调能力；5、为人诚信、有上进心，工作努力，良好的抗压力。6上班时间：两班倒，***********-2300（个别门店特殊）工作地点是在南宁市各城区：现招聘区域为西乡塘区、良庆区、邕宁区、江南区、青秀区三、福利待遇：基本工资绩效奖金分红（可参股）包住基础保险培训旅游多样化福利工资无上限一经转正可享受4000-10000待遇，上不封顶（含分红奖励）四、晋升空间：赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级无药店管理工作经验的人员请勿投递，以免浪费您的宝贵时间！应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
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更新于 2024-05-30
