运营管培生是做什么的

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  • 岗位职责:
    1、负责在oppo、vivo 、华为等手机厂商/第三方应用市场的商店广告投放及优化工作;
    2、根据每日投放数据熟练运用Excel表格对数据进行整理和分析,针对数据变化情况制定优化策略并做出调整;
    3、根据需求的变化,实时对账户进行相应的调整,并进行数据分析作出优化方案。
    4、跨部门沟通,与协作部门进行良好的沟通,提升投放效果。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,1-3年工作经验,接受测试工程师、web前端、后端,java、php、sem、seo、电商运营等互联网行业转岗;
    2、熟练使用office办公软件,精通excel;
    3、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高;
    4、具备数据分析思维能力,熟练掌握数据分析方法及各维度解读,定位投放优化存在的问题并及时解决;
    5、具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,敢于接受挑战;
    更新于 2024-05-07

运营管培生学历要求

学历要求:本科最多

运营管培生需要什么学历?本科占58.8%,大专占23.4%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

运营管培生工作经验要求

经验要求:1-3年最多

运营管培生需要什么经验?5-10年占0.69%,10年以上占0.03%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

运营管培生没经验可以吗

  • 不限经验 66.6%
  • 应届毕业生 16.3%
没有经验可以做运营管培生吗?运营管培生零经验占比:不限经验占66.6%,应届毕业生占16.3%。

工资待遇怎么样

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¥6-8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 4744 份样本,截至 2024-05-13
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:6-8K

说明:运营管培生一个月多少钱?其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 30%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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运营管培生近两年招聘职位量对比

运营管培生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位537个,对比去年同期增长了316%,
2024-03:职位569个,对比去年同期增长了178%,
2024-02:职位422个,对比去年同期增长了178%,
2024-01:职位535个,对比去年同期增长了285%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

运营管培生历年就业情况

运营管培生就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位3.8K个,2023年较2022年增长了143%
2022年:职位 1.5K个,较去年下降了36%,
2021年:职位 2.4K个,较去年下降了24%,
2020年:职位 3.2K个,较去年增长了25%,
2019年:职位 2.6K个,较去年增长了304%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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