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储备主管是做什么的

1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求；2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障；3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。相关要求：1:富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力2：具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战3：有良好的职业素质、服务意识及团队精神4：只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们

来自中国人寿保险-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store桂林市中山中路支公司

更新于 2024-05-08

储备主管学历要求

学历要求：大专最多

大专 41.1%
不限学历 25.5%
本科 򀀩
中技 򀀩
高中 򀀩
初中 򀀩
中专 򀀩

储备主管需要什么学历？大专占41.1%，不限学历占25.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

储备主管工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 28.1%
3-5年 10.1%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

储备主管需要什么经验？5-10年占3.4%，10年以上占0.31%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

储备主管没经验可以吗

不限经验 53.9%
应届毕业生 4.1%

没有经验可以做储备主管吗？储备主管零经验占比：不限经验占53.9%，应届毕业生占4.1%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 14160 份样本，截至 2024-05-12

薪酬区间: 3 - 30K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：储备主管一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 27.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

储备主管近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

储备主管今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位1.3K个，对比去年同期增长了506%，
2024-03：职位1.3K个，对比去年同期增长了375%，
2024-02：职位950个，对比去年同期增长了291%，
2024-01：职位1.4K个，对比去年同期增长了638%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

储备主管历年就业情况

 查看历年招聘趋势

储备主管就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位9.8K个，2023年较2022年增长了200%
2022年：职位 3.3K个，较去年下降了10%，
2021年：职位 3.6K个，较去年下降了57%，
2020年：职位 8.5K个，较去年下降了57%，
2019年：职位 19.6K个，较去年增长了19%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

储备主管是做什么的

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储备主管学历要求

学历要求：大专最多

高学历人才需求

储备主管工作经验要求

经验要求：1-3年最多

储备主管没经验可以吗

工资待遇怎么样

就业前景怎么样

储备主管近两年招聘职位量对比

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储备主管与其他岗位进行PK