直播运营岗位职责

  • 双休直播运营保底7k 岗位职责来自 武汉众生缘信息技术-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀇
    工作职责:负责主播的日常管理、活动讲解、监督抽查等工作,做好各项事务、数据统计工作,提升主播对平台的忠诚认可度

    上班时间:10:00-19:00,周末双休,法定正常放假;

    薪资待遇:无责底薪5k-7k(面试定薪)+绩效(0-3000)+餐补

    要求:年龄21-28岁,大专学历,要求主播运营或主播经纪人之类的相关经验

    一轮面试
    更新于 2024-06-12
  • 抖音直播运营助理-武汉 岗位职责来自 武汉暴暴蓝网络科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀇
    工作内容 上班时间随直播间安排走,上班时间随直播间安排,可以接受晚班的。
    1、跟进抖音直播,协助直播间商品上下架,调整直播氛围和主播状态;
    2、追踪日常运营和投放数据,收集相关用户反馈,持续优化和调整运营策略;
    3、完成上级交与的其他任务。
    任职要求
    1.沟通表达能力佳、适应能力强、性格活泼开朗。既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识。
    2.会office软件基础操作,有电商运营经验优先,有直播相关经验有限
    3.欢迎综合素质强的优秀应届毕业生与实习生。
    4.关注喜欢短视频内容电商平台(抖音、快手)。一天刷2小时以上优先
    更新于 2024-06-04
  • 电商直播运营 岗位职责来自 武汉玩有影力影视传媒-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀇
    工作职责:
    1.负责公司抖音平台日常直播运营,直播带货活动策划,直播流程管控和直播间管理。
    2.针对各直播平台的官方活动与玩法拟定直播方案,提炼产品卖点、拟定直播团购商品套餐搭配方案,熟悉资质认定、商品上下架等流程。
    3. 制定合理直播计划,安排直播流程、直播场景布置,撰写直播脚本、直播话术;提高优化拓宽直播间销售转化。
    4. 通过直播数据分析定期做复盘给出提升意见。 分析后台各项数据指标,实时跟进和调整直播方案,优化直播流程和直播效果,提出解决方案及建议,对主播留存率,活跃度,转化率等关键指标有一定的分析能力,为确定直播内容及方向提供依据和数据支持。
    5. 实时关注直播行业动向,及时准确地研究、监控、分析各项数据指标,并提出相应对策,定期总结复盘阶段性运营数据、做好分析改进,不断优化相关工作。

    任职要求:
    1. 新闻、市场、策划、设计或媒体推广等专业大专以上学历。
    2. 具备用户思维,时事热点敏感性,良好的策略思考能力,较强的沟通表达能力。
    3.  熟悉抖音等短视频平台规则,能够指导内容创作,充分了解抖音直播的玩法、利益点、产品卖点,营销节点,熟悉带货流程,品牌知识等内容。
    4. 思维活跃、视角开发,喜欢思考,有责任心、擅长沟通创意多,对线上线下的活动都有好点子,良好的团队合作精神。
    5. 具备优秀的创意改编能力、较强的文字组织能力,有一定文案写作经验和提案经验。
    6. 有成熟的直播复盘方法论,能从中提炼总结改进意见。
    7.有一年以上电商直播运营相关经验。
    更新于 2024-06-04
  • 服装直播运营 岗位职责来自 宇逸传媒科技(武汉)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀩
  • 游戏直播运营 岗位职责来自 武汉绿码文化传媒-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀩
  • 直播运营 岗位职责来自 武汉首义玛丽亚妇产医院-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀩
  • 直播运营 岗位职责来自 轻购云

    򀀩
  • 二手车直播运营-武汉 岗位职责来自 字节跳动

    򀀩
  • 抖音直播运营主管 岗位职责来自 武汉仓藤传媒-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀩
  • 直播运营(知识付费赛道) 岗位职责来自 武汉华叁企业管理咨询-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

    򀀩
加载更多

直播运营学历要求

学历要求:大专最多

直播运营需要什么学历?大专占41.3%,不限学历占35.0%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

直播运营工作经验要求

经验要求:1-3年最多

直播运营需要什么经验?5-10年占1.5%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

直播运营没经验可以吗

  • 不限经验 30.8%
  • 应届毕业生 0.24%
没有经验可以做直播运营吗?直播运营零经验占比:不限经验占30.8%,应届毕业生占0.24%。
XML 地图