开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

行政主管

行政主管经理

1、协助领导制定行政人事各类文件、制度及相关管理；
2、负责分公司招聘、团队建设、薪酬绩效福利、员工关系等人事相关工作；
3、公司固定资产的购置及管理、公司安全防范工作；
4、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、有人事、行政相关工作2年以上工作经验，全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有责任心、有较强的沟通及组织协调能力；
3、工作地点在泰州。

更新于 2024-06-01

查看更多岗位职责

工作内容：负责门店人事（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）、行政（食安、街道等行政职能部门接待）、后勤（员工食宿）的工作对接，
职位要求：有过2年以上相关工作经历，且招聘能力强
工作时间：9:00-18:00

更新于 2024-06-01

查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

行政主管

￥7.1K

+1%

行政主管经理

￥6.9K

-3%

说明：行政主管和行政主管经理哪个工资高？行政主管高于行政主管经理。行政主管平均工资￥7.1K/月，2024年工资￥7.1K，较2023年增长了1%，行政主管经理平均工资￥6.9K/月，2024年工资￥6.8K，较2023年下降了3%，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

行政主管

53.4K

+139%

行政主管经理

222

+136%

说明：行政主管和行政主管经理哪个就业前景好？行政主管2023年招聘职位量 53.4K，较2022年增长了 139%。行政主管经理2023年招聘职位量 222，较2022年增长了 136%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

行政主管

大专 55.4%

本科 27.9%

不限学历 9.9%

高中 3.5%

中技 1.9%

中专 0.81%

初中 0.29%

硕士 0.20%

博士 0.01%

行政主管经理

大专 54.5%

本科 27.9%

不限学历 11.8%

高中 2.7%

中技 1.8%

中专 0.83%

初中 0.28%

硕士 0.21%

说明：行政主管和行政主管经理的区别？行政主管需要什么学历？大专占55.4%，本科占27.9%，不限学历占9.9%，高中占3.5%，中技占1.9%，中专占0.81%，初中占0.29%，硕士占0.20%，博士占0.01%。行政主管经理需要什么学历？大专占54.5%，本科占27.9%，不限学历占11.8%，高中占2.7%，中技占1.8%，中专占0.83%，初中占0.28%，硕士占0.21%。

经验要求区别

行政主管

1-3年 36.7%

3-5年 28.8%

不限经验 22.7%

5-10年 10.5%

10年以上 0.90%

应届毕业生 0.39%

行政主管经理

1-3年 35.0%

3-5年 27.2%

不限经验 24.3%

5-10年 11.4%

10年以上 1.3%

应届毕业生 0.76%

说明：行政主管和行政主管经理的区别？行政主管经验要求哪个最多？1-3年占36.7%，3-5年占28.8%，不限经验占22.7%，5-10年占10.5%，10年以上占0.90%，应届毕业生占0.39%。行政主管经理经验要求哪个最多？1-3年占35.0%，3-5年占27.2%，不限经验占24.3%，5-10年占11.4%，10年以上占1.3%，应届毕业生占0.76%。

行政主管和行政主管经理有什么区别

行政主管

行政主管经理

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

行政主管与其他岗位进行PK

行政主管经理与其他岗位进行PK