电梯工

物业综合维修工

负责深圳4号线扶梯的维保,急修,年审,大修工作等工作。

以及上司安排的其他工作任务。
更新于 2024-06-02
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一、职责描述


1、每日上岗前按“亲情和院”服务品牌规范佩戴工牌、着装,整理仪容仪表符合规范后上岗
2、接单后,根据维修单完成家居有偿维修任务与公共设施维修;维修单工作完成后认真填写工作相关的表格并即销单,并在交接班本上做好详细记录
3、负责做好每班巡查工作,发现问题,及时处理同时汇报上级领导,消除出现的隐患,认真填写巡查记录
4、保管好资料、图表、工具每天将工作情况记录在交接班记录本上,了解特约服务报修程序,提高工作技能
5、严格按公司操作规程做好入户维修工作(穿鞋套、铺地毯),礼貌待人,维修完成后自觉做好场地收尾工作,注意“工完场清、物尽其用”,节约用料,避免浪费原则
6、负责做好停水停电应急处理等工作,发现停电、停水、火警和其它事故,应迅速到位,查明事故原因,并采取应急措施
7、负责辖区楼顶灯、外墙照明及路灯、景观照明的定时开关
8、完成领导交办其他事项


二、任职资格


1、年龄:22-40
2、教育背景:大专以上学历,机电等专业
3、经验职称: 2年以上企业工作经验,1年以上职级任职经历,熟悉水电安装维修
4、技能技巧:
5、个人素质:
1)较强的观察能力和亲和力,应变能力强,良好客户沟通与谈判技巧
2)优秀的团队意识和敬业精神,具备较强的服务意识。
6、其他:熟悉物业管理客户服务工作内容
更新于 2024-06-02
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥6.3K
+2%
说明:电梯工和物业综合维修工哪个工资高?电梯工高于物业综合维修工。电梯工平均工资¥6.3K/月,2024年工资¥6.0K,较2023年增长了2%,物业综合维修工平均工资¥4.9K/月,2024年工资¥4.9K,较2023年增长了2%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
5.0K
+246%
说明:电梯工和物业综合维修工哪个就业前景好?电梯工2023年招聘职位量 5.0K,较2022年增长了 246%。物业综合维修工2023年招聘职位量 3.1K,较2022年增长了 397%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 60.3%
中技 18.9%
高中 8.3%
大专 5.8%
初中 5.2%
中专 1.0%
本科 0.49%
不限学历 48.1%
中技 23.4%
高中 14.1%
大专 7.9%
初中 4.7%
中专 1.0%
本科 0.81%
说明:电梯工和物业综合维修工的区别? 电梯工需要什么学历?不限学历占60.3%,中技占18.9%,高中占8.3%,大专占5.8%,初中占5.2%,中专占1.0%,本科占0.49%。 物业综合维修工需要什么学历?不限学历占48.1%,中技占23.4%,高中占14.1%,大专占7.9%,初中占4.7%,中专占1.0%,本科占0.81%。

经验要求区别

不限经验 59.0%
1-3年 28.2%
3-5年 10.5%
5-10年 1.6%
应届毕业生 0.36%
10年以上 0.30%
1-3年 49.1%
不限经验 27.9%
3-5年 18.9%
5-10年 3.8%
应届毕业生 0.22%
10年以上 0.07%
说明:电梯工和物业综合维修工的区别? 电梯工经验要求哪个最多?不限经验占59.0%,1-3年占28.2%,3-5年占10.5%,5-10年占1.6%,应届毕业生占0.36%,10年以上占0.30%。 物业综合维修工经验要求哪个最多?1-3年占49.1%,不限经验占27.9%,3-5年占18.9%,5-10年占3.8%,应届毕业生占0.22%,10年以上占0.07%。
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