1、岗位职责
1)、帮助客户明确培训需求,确定培训项目内容,拟定培训解决方案,进行顾问咨询式培
训课件设计;
2)、制作编写相关项目培训课件设计;
3)、实施培训,进行课前访谈,案例采集、整编,上课及答疑。
2、任职要求
1)、有烟草或电力行业培训经验2年及以上;
2)、形象良好,普通话标准流利,思维敏捷,具备培训讲师气质及台风;
3)、具备良好的演讲能力,掌握一定的教学基本技巧;
4)、热爱咨询、教育培训行业,能适应出差。
3、发展空间:培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
4、薪酬待遇:年薪15-30万
福利待遇:
1、社会保险:按厦门市规定缴纳五险一金
2、商业保险:为每位员工额外缴纳商业保险;
3、激励薪酬:绩效奖金、业绩奖金、出差补助金、带薪年假、年终双薪、开门红;
4、晋升调薪:每年1-2次周期性的晋升评审及调薪机制;
5、员工活动:国内外旅游,团队聚餐,K歌,看电影,拓展,每周三下午茶、员工司龄会等定期活动;
6、节日福利:三八女神节、端午节、中秋节、每月女性特殊护理假、冬至节、圣诞节、年终尾牙活动及过节礼品;
7、能量补给:关注员工职业发展,管理提升、技能深化、综合能力升级全方位培养机制;
8、上班时间:5天7.5小时工作制,享受带薪年假,部分带薪病假。