培训生是做什么的

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  • 职位描述:公司储备人才,需接受轮岗培训,培训期6-18个月不等。


    职位要求:
    1.全日制普通高校统招2021应届毕业生,211、985类院校毕业优先,能源与动力、石油与天然气、电气自动化、仪器仪表或计量等理工科类专业出身;
    2. 通过CET4,有较强的计算机应用能力;
    3. 五官端正,有较强文案书写与编辑能力,有担任班干及学生会干部经验优先考虑;
    4. 善于思考,具有优秀的学习能力、语言表达能力以及分析能力,获过院校奖学金优先考虑;
    5. 吃苦耐劳,服从分配,接受一线锻炼。
    更新于 2024-05-08

培训生学历要求

学历要求:大专最多

培训生需要什么学历?大专占34.9%,本科占25.1%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

培训生工作经验要求

经验要求:1-3年最多

培训生需要什么经验?5-10年占1.1%,10年以上占0.11%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

培训生没经验可以吗

  • 不限经验 58.9%
  • 应届毕业生 15.6%
没有经验可以做培训生吗?培训生零经验占比:不限经验占58.9%,应届毕业生占15.6%。

工资待遇怎么样

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¥6-8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 37845 份样本,截至 2024-05-13
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:6-8K

说明:培训生一个月多少钱?其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 31.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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培训生近两年招聘职位量对比

培训生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位5.0K个,对比去年同期增长了403%,
2024-03:职位5.2K个,对比去年同期增长了189%,
2024-02:职位4.1K个,对比去年同期增长了173%,
2024-01:职位5.0K个,对比去年同期增长了638%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

培训生历年就业情况

培训生就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位30.9K个,2023年较2022年增长了109%
2022年:职位 14.8K个,较去年下降了58%,
2021年:职位 35.5K个,较去年下降了32%,
2020年:职位 52.3K个,较去年下降了19%,
2019年:职位 64.5K个,较去年增长了197%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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