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杭州hr实习生岗位职责
杭州hr实习生的工作内容和职责是什么?为你展示热门公司杭州hr实习生主要负责哪些工作,需要做什么?主要的工作内容和职责要求。
地区:
不限
上海
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杭州
广州
成都
武汉
苏州
南京
厦门
其他地区
行业:
不限
网络
人工智能
软件
企业服务
汽车
咨询
网络媒体
短视频
大数据
SaaS
其他行业
规模:
不限
少于50人
50-99人
100-499人
500-999人
1000-4999人
5000-9999人
10000人以上
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hr实习生岗位职责
HR实习生
岗位职责来自
不鸣科技
岗位职责:
1.支持公司招聘相关工作;
2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进;
3.协助进行校招工作,与重点院校建联等;
4.协助进行其他辅助性工作。
任职要求:
1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验*佳;
2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通;
3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向;
4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力;
5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
更新于 2024-06-05
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人事助理HR实习生
岗位职责来自
杭州众诚通信-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
工作内容
1.负责协助人事招聘接待,新员工入职,资料整理。
2.负责公司办公用品采购,物品领用,发放及库存管理;
3.负责公司外出经办税务等,会骑电动车或开车者优先录取;
4.有亲和力,性格开朗活泼。
5.熟练操作word,excel和ppt、email等办公软件。
6.五官端正,谈吐大方,语言表达能力强;良好的人际关系和团队合作精神。
7.公司前台来访接待工作。
8.人事主管分配的其他工作
工作时间:9点到6点 周末双休
职业发展方向:人事助理实习生---人事---人事主管
更新于 2024-05-18
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hr实习生
岗位职责来自
极氪汽车
你将负责:
1、管理和维护招聘公共邮箱,处理招聘网站及相关资源的需求,合理分配招聘资源和维护渠道,并做好登记整合;
2、在当月月末和下月初做好数据整理工作,涉及资源分配情况、部门同事招聘数据情况;
3、承担部分高职级岗位交付工作;
4、要有招聘全局性思维,辅助招聘交付以及招聘渠道和数据管理;
5、其他相关类运营活动。
你需要是:
1、本科或硕士在读学生,23年及以后毕业的同学优先;
2、有相关经验或想在人力资源领域长期发展;
3、工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通,有亲和力;
更新于 2023-12-12
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HR实习生
岗位职责来自
星德科技术
HR实习生
岗位职责来自
杭银消费金融
HR实习生
岗位职责来自
迪普科技
hr实习生
岗位职责来自
英飞特
HR实习生(A09047)
岗位职责来自
壹点灵
热门公司hr实习生招聘薪酬
人事助理HR实习生
杭州众诚通信-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州-拱墅区 | 大专以上
¥3K-5K
HR实习生(研发运作)
浙江宇视科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州- | 本科以上
¥3K
HR实习生
西万拓听力技术(苏州)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州-滨江区 | 不限学历
¥200元/天
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英飞特电子(杭州)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥2K-3K
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中才邦业(杭州)智能技术-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州-滨江区 | 本科以上
¥3K-3.5K
HR实习生
浙江宇视科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥2-3k
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hr实习生学历要求
学历要求:本科最多
本科
77.5%
不限学历
13.7%
大专
hr实习生需要什么学历?本科占77.5%,不限学历占13.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。
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hr实习生工作经验要求
经验要求:1-3年最多
1-3年
3.1%
3-5年
0.20%
hr实习生需要什么经验?想知道其他经验占比多少,请点击查看
hr实习生没经验可以吗
不限经验
89.6%
应届毕业生
7.1%
没有经验可以做hr实习生吗?hr实习生零经验占比:不限经验占89.6%,应届毕业生占7.1%。