岗位职责:
1、针对学生的情况,进行个性化的课程辅导和答疑,布置适合的作业、考卷批改,复习等工作;
2、负责学科研究与教学研究,出试题、并对相关科目的中高考试题的分校析,总结、研究;
3、每周参与本学科组内教师进行教研活动,并提前备好课;
4、在授课期间,根据学生的情况,合理安排测验活动,以检验学生掌握的辅导效果情况,并作出及时的调整;
5、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
6、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
7、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、有教师资格证者优先;
3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
4、普通话标准,富有亲和力,有耐心;
5、讲课生动活泼,教学方式灵活,能从多层面引导和发散学生的思维;
6、具备教育心理学知识,懂相关年级学生的心理特点,并擅长与学生进行沟通和交流;
7、掌握中高考考试大纲、考点、重点、难点,并对学生进行有针对性的训练;
8、可接受优秀应届毕业生,并进行培养。
我们的福利:
1、关注个人成长,并有完善的培训机制;
2、提供优厚的奖金和提成,月薪可达8K——1W以上;
3、福利待遇:五险+年终奖+带薪年假+节日福利等;
4、良好的晋升空间。
更新于 2024-05-30