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董事长助理需要掌握什么技能

成为一名董事长助理应该具备哪些能力？学习哪些知识？掌握哪些专业技能？

董事长助理是做什么的

工作职责：1、董事长工作日程的合理预约安排。2、负责为董事长起草打印文件、资料及归档。3、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造，提升企业知名度。4、负责董事长客人的接待工作，陪同董事长参加商务会议、商务接待，参加董事长授权下的会议、活动、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长报进度和结果。任职要求：年龄20-28岁之间，身高要求1.63CM以上，形象好，气质佳，自信，独立，有亲和力，注重商务礼仪，公关礼仪。会泡荼。

来自广西京第城房地产开发-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

更新于 2024-05-07

董事长助理学历要求

学历要求：本科最多

董事长助理需要什么学历？本科占53.3%，大专占29.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

董事长助理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 34.3%
3-5年 24.8%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

董事长助理需要什么经验？5-10年占12.2%，10年以上占0.79%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

董事长助理没经验可以吗

不限经验 26.9%
应届毕业生 1.0%

没有经验可以做董事长助理吗？董事长助理零经验占比：不限经验占26.9%，应届毕业生占1.0%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 44070 份样本，截至 2024-05-10

薪酬区间: 3 - 30K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：董事长助理一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 24.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

董事长助理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

董事长助理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位5.0K个，对比去年同期增长了539%，
2024-03：职位4.8K个，对比去年同期增长了314%，
2024-02：职位3.3K个，对比去年同期增长了228%，
2024-01：职位4.9K个，对比去年同期增长了530%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

董事长助理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

董事长助理就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位33.5K个，2023年较2022年增长了198%
2022年：职位 11.2K个，较去年增长了29%，
2021年：职位 8.7K个，较去年下降了26%，
2020年：职位 11.8K个，较去年下降了39%，
2019年：职位 19.2K个，较去年增长了42%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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经验要求：1-3年最多

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就业前景怎么样

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