测试工程师岗位职责

岗位职责
1、根据日常工作内容，分配工作，跟进并及时关闭问题点；
2、效率改进方案并推行；
3、成本控制与降低；
4、分析测试异常，并及时反馈和改进。
5、规划长短期工作内容，并按计划执行达到预定目标；
任职要求
1、3年以上电路测试和ICT FCT相关经验；
2、1年以上团队管理经验；
3、测试软件开发相关经验优先；
4、有自动化烧录或手动烧录经验；
5、从事大型PCBA生产或组装经验者优先；
6、有精益知识和相关改善经验。

岗位职责：
1、负责材料及产品可靠性日常测试的执行及实验数据的处理；
2、配合技术部门评估新的测试标准和方法；
3、实验设备的日常维护和保养。
任职资格：
1、材料、电气或相关专业本科及以上；
2、一年以上相关工作经验；
3、有一定材料领域工作经验，有实验室经验，对塑料或涂料材料的生产，应用，检测有较好的理解；
4、具有良好的沟通能力；
5、具有团队合作及敬业精神；
6、良好的英语听说读写（CET4以上）能力。

- 根据IEC/EN标准为家电、音视频产品提供安全测试/认证服务；
- 项目过程中负责测试，依据标准分析实验数据；
- 在规定时间内完成测试报告；
- 提供客户技术支持；
- 必要时需出差。


任职要求：
- 专科及以上学历，电子相关专业，应届生也可培养；
- 一年以上电子电器相关行业的工作经验，有志于在安规的领域发展；
- 了解IEC60950-1和IEC60065等标准；
- 有良好的英语书面能力，学习能力良好。


必维国际检验集团成立于1828年，总部位于法国，是测试、检验和认证服务的行业推进者。必维集团在全球拥有1,400个办公室和实验室，遍布140个国家，75,000名员工，400,000家客户，获得900多个专业资质和国家认可资质。


BV能为员工做的
【薪酬】
- 基本工资+岗位津贴+加班费；
- 年终双薪+年终绩效奖；
【福利】
- 提供三餐；
- 社保（五险），住房公积金，商业保险，实习生意外险；
- 假期：法定假日、带薪年假（首年10天、第二年12天、第三年15天） & 带薪病假(全年12天）；
- 年度体检、公司年会，节日礼物等。