比亚迪 电池工程师 工资

按学历、经验统计
按地区统计
比亚迪 电池工程师 薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
比亚迪 电池工程师 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 41 个相关岗位,截至 2024-05-22
¥10-50K
100%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

比亚迪 电池工程师 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 42%

与同地区比

0%

与同行比

说明:深圳 电池工程师 平均工资¥21145 ,深圳汽车行业 电池工程师 平均工资¥29936

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
比亚迪 电池工程师 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

比亚迪 电池工程师 工资按学历统计,本科工资¥21.5K,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
比亚迪 电池工程师 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

比亚迪 电池工程师 工资按经验统计,1-3年工资¥32.5K,想知道其他经验工资,请点击查看。

比亚迪 电池工程师 工作地区:主要分布在深圳,西安

比亚迪 电池工程师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占63.4%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

比亚迪 电池工程师 历年需求趋势

比亚迪 电池工程师 历年招聘量变化

比亚迪 电池工程师 是做什么的

取自比亚迪近一年相关招聘职位
  • 主任电池工程师

    深圳-龙岗区 | 3-5年 | 硕士以上
    30-45k
    高级电池管理工程师岗位职责:1、负责电池管理系统(BMS)的产品开发,对电池管理系统设计需求进行分解,确定系统的性能指标及零部件规格,输出产品技术要求。2、负责电池性能匹配、SOC算法优化、电池循环寿命估算(SOH)的相关工作。3、云BMS系统开发,电池故障预警,电池大数据分析,数据挖掘相关工作。4、电池管理系统架构及系统设计,电池管理系统失效分析。职责要求:1、硕士或者博士学历,电子工程、电气工程、自动化、机械自动化、车辆工程、能源与动力等相关专业优先。2、3年以上电池状态估算核心算法(SOC,SOH)开发经验,或者电池数据挖掘与大数据分析经验。 其他信息 语言要求:不限
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  • 电池工程师

    杭州-萧山区 | 不限经验 | 博士以上
    30000-49999 򀀩
  • 高级\主任电池工程师

    深圳-坪山区 | 1-3年 | 硕士以上
    20000-40000 򀀩
  • 高级电池工程师(热仿真方向)

    深圳-坪山区 | 3-5年 | 硕士以上
    20000-40000 򀀩
  • 高级电池工程师(PACK)

    深圳-坪山区 | 3-5年 | 本科以上
    20000-40000 򀀩
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深圳精密制造公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 78.4% 的岗位拿 ¥6-30K/月

说明:深圳精密制造公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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