公司概况

发展阶段

公司介绍

远大住宅工业集团-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store(简称"远大住工"),自1996年启程建筑工业化探索之路,是国内*具规模和实力的绿色建筑制造商,也是集研发设计、工业生产、工程施工、装备制造、运营服务为一体的建筑工业化综合型龙头企业、中国建筑工业化的探路者和开拓者。

我们潜心19年,拥有*的建筑工业化技术。历经19年发展,远大住工在充分吸纳美国、日本、德国、新加坡等国家先进理念与技术的基础上,结合中国市场实际情况,建立了完善的建筑工业化研发体系、制造体系、施工体系、材料体系与产品体系,技术专利达100余项。建造技术和PC(预制混凝土构件)生产制造技术,生产设备、工装模具、生产理念、生产工艺和产品质量均已达到*水准。
我们探索更好、更快、更便宜、更安全、更环保的建筑生产方式。远大住工以先进的理念进行研发设计,以工业化方式制造建筑,确保建筑品质更好,生产过程更高效、更安全、更环保。解决了渗漏开裂、保温隔音、防火抗震等质量通病问题,建筑寿命可达100年以上;真正做到五节一环保,即节材20%、节能70%、节水80 %、节时60%,节地20%,全流程水、气、声、渣大量减少,把污染、能耗、工地伤亡事故率降到了*低。此外,由于用工少、用时少、无浪费、财务成本低,综合成本也更低。

我们推动了建筑产业的现代化变革。与传统方式相比,远大住工的工业化方式做到了五大变革:即把建筑业从手工时代变为机械时代,把工地变为工厂,将施工变为总装,将农民工变为产业工人,技术工人变为操作工人;并解决了建筑工程挂靠转包的法律问题和农民工权益保障问题,有助于建筑产业从传统粗放型向现代工业型转型升级。

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远大住工招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降38%
  • 2020: 增长54%
  • 2019: 增长7%
远大住工历年招聘: 2023年比2022年多8个职位
2018年 553个 2019年 593个 2020年 916个 2021年 568个 2022年 207个 2023年 215个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

远大住工硕士岗位需求分析 (更多)

暂无
增长速度
远大住工硕士历年招聘: 2021年比2020年多1个职位
2018年 4个 2020年 1个 2021年 2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

远大住工博士岗位需求分析 (更多)

暂无
增长速度
远大住工博士历年招聘: 2022年与2021持平
2018年 2个 2019年 1个 2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

远大住工工资待遇怎么样 (共491条)

管理
远大住工薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.7%的岗位拿¥6-15K
5.1% 4.5-6K 26.9% 6-8K 17.3% 8-10K 29.5% 10-15K 5.7% 15-20K 9.2% 20-30K 4.9% 30-50K
远大住工历年工资
¥9k 2019年 ¥9.5k 2020年 ¥10.7k 2021年 ¥12.9k 2022年 ¥13.9k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了16% 16%
  • 经营管理类
    占了16% 16%
  • 销售类
    占了16% 16%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%

职位地区

  • 长沙
    占了22% 22%
  • 杭州
    占了14% 14%
  • 南京
    占了11% 11%
  • 天津
    占了11% 11%

学历要求

  • 本科
    占了44% 44%
  • 大专
    占了39% 39%
  • 不限学历
    占了8% 8%
  • 高中
    占了6% 6%

经验要求

  • 1-3年
    占了31% 31%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 5-10年
    占了28% 28%
  • 不限经验
    占了14% 14%
查看详细分析

远大住工招聘要求怎么样:远大住工都在招什么人? 远大住工招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占16%,远大住工什么学历能进?本科最多,占44%,工作经验远大住工有什么要求?1-3年最多,占31%,远大住工工作地区在哪?长沙最多,占22%。

远大住工管理团队

管理

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