吉利人工智能工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

吉利人工智能薪酬区间: 10K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥30-50K以上

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10-15K
20-30K
30-50K
50K以上

吉利人工智能薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 50K以上，取自近一年 31 个相关岗位，截至 2024-05-18

￥30-50K以上

77.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

吉利人工智能历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 45%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：杭州人工智能平均工资￥27849 ，杭州汽车行业人工智能平均工资￥35066

吉利相关岗位招聘工资

人工智能架构师

招聘学历要求：本科最多

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本科
硕士
博士
不限

吉利人工智能需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

吉利人工智能工资按学历统计，本科工资￥39.9K，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年

吉利人工智能需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

吉利人工智能工资按经验统计，3-5年工资￥42.3K，想知道其他经验工资，请点击查看。

吉利人工智能工作地区：主要分布在上海，宁波

吉利人工智能在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占73%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

吉利人工智能历年需求趋势

吉利人工智能历年招聘量变化

吉利人工智能是做什么的

取自吉利近一年相关招聘职位

人工智能架构师
上海-青浦区 | 3-5年 | 博士以上
45000-75000

岗位职责：1、深入了解AI技术能力，积极推动AI解决方案（视觉、语音、NLP等）在各领域的落地；
2、负责AI平台业务中机器学习、深度学习等服务的方案设计，提供有商业价值的标准化产品解决方案；
3、结合实际业务应用场景，提供产品解决方案，有效对接相关业务部门，保质保量的推动需求落地、项目交付；
4、负责AI服务业务对接，指导解决业务中实际问题，将产品方案落地；
5、负责AI人工智能算法模型的研发，紧跟人工智能技术发展趋势，负责产品的迭代立项开发，推动产品的成本持续下降、品质的持续改进；
职位要求：1、7年以上人工智能相关工作经验，5年以上产品相关经验和专业能力，能够胜任技术产品规划和设计，计算机、数学或者图像处理相关专业，有工业机器人或建筑机器人算法经验，博士学历；
2、熟悉CUDA编程者优先，具有linux下C++开发经验；
3、对模式识别、NLP、强化学习、机器学习，神经网络有较深入的理解，熟悉传统图像处理，非线性数据处理，无监督学习算法；
4、使用过pyTorch、caffe、TensorFlow等训练框架，熟悉CNN、Fast-RCNN、yolo等主流神经网络的代码实现，并能根据项目要求进行优化；
5、熟悉AI和产品设计规范，了解主流市场产品基本安全及性能要求，及行业研发方向；
6、具备５年以上的团队管理经验，具备实际项目落地的开发经验。
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人工智能研究-NLP
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 硕士以上

50-80k 򀀩
人工智能研究岗
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 硕士以上

50000以上 򀀩
算法工程师（人工智能、AI）
上海-青浦区 | 5-10年 | 本科以上

50000-80000 򀀩