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中航光电研发工程师 1-3年工资

1-3年 

按地区统计 

中航光电研发工程师 1-3年薪酬区间: 15K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

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15-20K
20-30K
30-50K

中航光电研发工程师 1-3年薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2024-05-31

￥20-50K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中航光电研发工程师 1-3年历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：最多

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中航光电研发工程师 1-3年需要什么学历？占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

中航光电研发工程师 1-3年工资按学历统计，本科工资￥33.4K，硕士工资￥17.5K。

中航光电研发工程师历年需求趋势

中航光电研发工程师历年招聘量变化

中航光电研发工程师 1-3年是做什么的

取自中航光电近一年相关招聘职位

无线充电研发工程师
洛阳-涧西区 | 1-3年 | 本科以上
30000-60000

岗位职责：
1.负责工业领域无线充电技术的跟进和项目预研；
2.负责工业领域无线充电产品的整体方案设计与实现；
3.负责无线充电产品的电路原理图设计优化、器件选型优化、堆叠设计优化、PCB设计和产品调试，充电速度、效率的不断优化；
4. 组织技术难题攻关以及技术平台规划与建设，满足产品研发和市场应用的需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，微电子/电子/通信工程等相关专业，本科5年以上、硕士3年以上产品开发经验；
2.熟悉工业领域无线充电系统设计，包括无线充电架构设计和线圈设计；
3.熟悉无线充电QI/Airfuel相关协议、以及相关认证；
4.熟悉业内无线充电技术的发展方向；
5.熟练使用Maxwell、Simplor、LTspice等相关仿真工具，熟练使用Candence或AD等电路原理图和PCB软件；
6.认同企业文化，工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作精神。
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研发工程师
洛阳-洛龙区 | 1-3年 | 硕士以上

15000-19999 򀀩

洛阳质量管理体系认证公司招聘工资概况

薪酬区间: 2-30K，其中 53.9% 的岗位拿￥4.5-8K/月

3.9% 2-3K 16.8% 3-4.5K 24% 4.5-6K 29.9% 6-8K 9.6% 8-10K 6.8% 10-15K 4.8% 20-30K

说明：洛阳质量管理体系认证公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

洛阳质量管理体系认证公司相关岗位工资分析

查看完整分析 >

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工资占比最多

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