科研人员 工资

按学历、经验统计
按地区统计
南京航空航天大学 科研人员 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
南京航空航天大学 科研人员 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 22 个相关岗位,截至 2024-06-03
¥6-10K
100%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京航空航天大学 科研人员 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 45%

与同地区比

0%

与同行比

说明:南京 科研人员 平均工资¥13875 ,南京教育/培训/院校行业 科研人员 平均工资¥7636

招聘学历要求:最多

查看学历分布占比 >
南京航空航天大学 科研人员 需要什么学历? 占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

南京航空航天大学 科研人员 工资按学历统计,工资¥,想知道其他学历工资,请点击查看。

科研人员 历年需求趋势

科研人员 历年招聘量变化

南京航空航天大学 科研人员 是做什么的

取自南京航空航天大学近一年相关招聘职位
  • 专职科研人员(航空发动机控制系统工程师)

    南京-秦淮区 | 不限经验 | 本科以上
    5000-9000
    南京航空航天大学盛汉霖副研究员课题组主要从事无人飞行器控制、多无人机编队飞行控制、航空发动机建模仿真与控制、嵌入式控制系统、机器视觉与人工智能等方面的研究。课题组在2020年航空工业杯国际无人飞行器创新大奖赛中包揽竞技赛(旋翼类)冠亚军,在2019年国际空中机器人大赛中勇夺全球总冠军,使南航在该赛事上与MIT、斯坦福大学等顶级高校齐名!现由于课题组研究与发展需要,急需聘任专职科研人员8-10名,热忱欢迎相关领域的志同道合的青年加盟!加入本课题组的专职科研人员可以享受研究生导师直接指导。希望应聘者有比较扎实的无人机、航空发动机或者自动化相关领域的基础,有相关开发经验的人员或者参加过科创竞赛的人员优先考虑。具体要求如下:
    【航空发动机控制系统工程师】
    1. 可根据项目要求完成航空发动机控制系统核心算法开发工作,具备相关工作经验的人员优先,包括:多状态PID自适应控制算法开发,熟练使用MATLAB对上述系统进行数字仿真,并能熟练将上述核心算法嵌入到发动机控制系统中进行验证;
    2. 熟悉飞行器动力装置的基本理论和知识;
    3. 精通航空发动机控制相关理论,熟练掌握航空发动机建模、系统辨识等方法;
    4. 具备C/C++、Python等编程能力;
    5. 具有发动机控制系统开发经验者优先;
    6. 具备航空发动机控制律设计能力,熟练基于MBD开发控制律设计者优先;
    学历:本科/研究生
    【薪酬待遇】
    完备的职业成长通道;
    以技术创新和个人贡献为核心的薪酬和奖励机制;
    推行中长期激励机制;
    五险一金,带薪休假;
    薪酬:7-15万元/年(根据个人能力)
    优势:
    博士生导师亲自指导;
    工作性质具有丰富的科研性质,利于个人成长;
    实验室氛围轻松、愉快!
    期待您的加入,与我们一起征服星辰大海!!!
    更多
  • 专职科研人员(嵌入式软硬件开发工程师)

    南京-秦淮区 | 不限经验 | 本科以上
    5000-9000 򀀩
  • 专职科研人员(飞行控制系统开发工程师)

    南京-秦淮区 | 不限经验 | 本科以上
    6000-11000 򀀩
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南京大学招聘工资概况

薪酬区间: 3-30K,其中 64.6% 的岗位拿 ¥4.5-8K/月

说明:南京大学一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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南京 科研人员 招聘工资待遇

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南京 科研人员 工资多少?拿6-8K工资占比最多

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