长安汽车 系统工程师 工资

按学历、经验统计
按地区统计
长安汽车 系统工程师 薪酬区间: 10K - 50K,其中79.7%的岗位拿¥20-50K
长安汽车 系统工程师 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 64 个相关岗位,截至 2024-05-17
¥20-50K
79.7%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长安汽车 系统工程师 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 53%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明:重庆 系统工程师 平均工资¥20502 ,重庆汽车行业 系统工程师 平均工资¥24378

长安汽车相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 本科
  • 博士
长安汽车 系统工程师 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

长安汽车 系统工程师 工资按学历统计,本科工资¥29.6K,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
长安汽车 系统工程师 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

长安汽车 系统工程师 工资按经验统计,1-3年工资¥33.1K,想知道其他经验工资,请点击查看。

长安汽车 系统工程师 工作地区:主要分布在重庆,上海

长安汽车 系统工程师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:重庆占74.5%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

长安汽车 系统工程师 历年需求趋势

长安汽车 系统工程师 历年招聘量变化

长安汽车 系统工程师 是做什么的

取自长安汽车近一年相关招聘职位
  • 智能驾驶系统工程师

    重庆-江北区 | 1-3年 | 本科以上
    30000-49999
    感知类工作职责:1. 负责自动驾驶感知系统架构设计与接口制定。 2. 负责自动驾驶传感器目标级、特征级信息融合、目标跟踪等算法设计与开发。 3. 负责算法的嵌入式软件开发。 4. 负责自动驾驶传感系统测试方案制定和实施
    感知岗位要求:1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:计算机、电子、通信、车辆工程(汽车电子方向)、自动化、仪器仪表等专业优先。 3.专业技能: 3.1 熟悉自动驾驶传感器原理,熟悉信号同步、处理、建模等算法; 3.2 熟悉C、C++、Matlab、python等程序语言者优先; 3.3 熟悉点云聚类、条件概率、卡尔曼滤波等算法设计。 4.语言要求:具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车、环境感知等相关英文资料。 5.综合素质:具备较强的语言表达及团队协作能力具有较强奉献精神,热爱自动驾驶汽车技术领域,具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力。 5.其他:具备C1及以上驾照者优先。

    决策规划类工作职责:1.负责自动驾驶(行车、泊车)系统行为决策、路径规划、速度规划、横纵向控制算法开发设计。 2.负责自动驾驶(行车、泊车)系统算法开发测试、诊断以及状态监控等逻辑设计。 3.负责自动驾驶(行车、泊车)环境下目标车辆行为建模及风险态势评估。 4.负责自动驾驶车辆驾驶员行为学习研究以及车辆拟人化决策。 5.负责结构化和非结构化行驶场景特征参数提取与环境重构功能开发。
    决策规划类岗位要求:1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:车辆工程专业、自动化专业、软件工程、电气工程、通信工程、电子信息等专业优先。 3.工作经历:具有2年以上自动驾驶(行车、泊车)或机器人软件功能开发经验。 4.专业技能: 4.1 至少熟悉1-2种常用主流的决策、规划、控制算法的开发应用; 4.2 熟悉掌握Matlab/C/C++编程或simulink建模开发; 4.3 熟悉代码/建模规范检查工具的应用,掌握开发测试方法; 4.4 了解熟悉持续集成工具的应用; 4.5 有相关工程化量产经验者优先。 5.语言要求:具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车相关资料 6.综合素质:具备较强的语言表达及团队协作能力,具有一定的抗压能力,善于沟通交流,具有创新意识,并善于运用新的工作方法解决问题。 7.其他:具备C2及以上驾照者优先。

    仿真测试评价类工作职责:1.负责智能驾驶系统仿真测试工具链开发(覆盖MIL、SIL、HIL、VIL)与仿真测试工作。 2.负责智能驾驶仿真场景库理论建设、场景搭建、维护等相关工作。 3.负责原始数据回注等测试方法的能力建设及执行。 4.负责多来源的数据价值挖掘和应用等数据驱动工作。 5.负责本专业领域能力建设、发展规划编制、规范体系建立。
    仿真测试评价类岗位要求:1. 学历要求:大学本科及以上学历。 2. 专业要求:计算机、通信工程、测控技术与仪器、电气及自动化、软件工程等专业优先。 3. 工作经历:具备汽车主机厂或ADAS零部件供应商2年以上工作经验;有智能驾驶仿真测试经验优先。 4. 专业技能: 4.1 熟悉ISO26262标准,ASPICE标准体系、双V模型开发流程优先,了解SOTIF相关标准; 4.2 熟练掌握一种编程语言,C/C++/Python/MATLAB/Simulink; 4.3 熟悉CAN、以太网通信协议,具备HIL台架集成、SIL软件测试平台集成经验者优先; 4.4 熟悉自动化测试技术,具备云仿真测试平台建设经验者优先; 4.5 熟练掌握一种场景仿真软件,PreScan/VTD/Carmaker/SCANer/Sim pro等; 4.6 熟悉信号处理方法、数据格式转换和统计学原理。 5. 语言要求:具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车行业相关文献。 6. 综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力;思想素质过硬,责任感强;能吃苦,具有较强奉献精神;具备较强的时间管理意识;思维活跃,善于多角度审视工作问题。
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  • 电驱动力总成系统工程师

    重庆-江北区 | 不限经验 | 本科以上
    20000-40000 򀀩
  • 底盘电控系统工程师

    重庆-渝北区 | 不限经验 | 本科以上
    20000-40000 򀀩
  • 智能车控系统工程师(软件方向)

    上海-闵行区 | 不限经验 | 本科以上
    30000-49999 򀀩
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重庆汽车生产/汽车制造公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 38.8% 的岗位拿 ¥20-50K/月

说明:重庆汽车生产/汽车制造公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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