阿里 蚂蚁金服 工资

阿里 蚂蚁金服 薪酬区间: 6K - 50K,其中90%的岗位拿¥20-50K
阿里 蚂蚁金服 薪酬区间:6K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 580 个相关岗位,截至 2024-05-22
¥20-50K
90%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

阿里 蚂蚁金服 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明:杭州 蚂蚁金服 平均工资¥34989 ,杭州互联网/电子商务行业 蚂蚁金服 平均工资¥37858

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
阿里 蚂蚁金服 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

阿里 蚂蚁金服 工资按学历统计,本科工资¥36.9K,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
阿里 蚂蚁金服 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

阿里 蚂蚁金服 工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看。

阿里 蚂蚁金服 工作地区:主要分布在杭州,上海

阿里 蚂蚁金服 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占61.5%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

阿里 蚂蚁金服 历年需求趋势

阿里 蚂蚁金服 历年招聘量变化

阿里 蚂蚁金服 是做什么的

取自阿里近一年相关招聘职位
  • 工程师-高可用和基础风险-阿里-蚂蚁金服

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上
    36000-69000
    职位要求
    1. 参与架构治理、关键技术攻坚和工具平台的集成和开发,以技术手段保障支付系统的高可用、稳定性,防范资损、合规、安全等基础风险。

    2. 参与重大项目的设计和开发过程,通过对业务的了解,提供风险评估和建议。

    3. 参与故障的应急和复盘过程,通过工具化的手段,沉淀积累*佳实践。

    职位描述
    1. 计算机本科以上相关专业及2年以上工作经验。

    2. 扎实的计算机专业基础,包括算法和数据结构,操作系统,网络,体系结构,数据库等

    3. 优秀的编程能力,熟练掌握Java/Python/C++中的至少一门语言。

    4. 具备良好的团队合作精神,善于协调沟通,具备较高的问题推动解决能力。

    5. 有电商平台、金融支付行业、大数据、机器学习、安全、数据库等领域经验者优先。

    6. 对分布式系统的一致性、高可用、性能优化和微服务框架等有实践经验者优先。

    7. 英语流利、有海外学习工作经验者优先
    更多
  • 蚂蚁金服-大数据研发专家-安全基础平台部

    杭州-西湖区 | 3-5年 | 硕士以上
    50000以上 򀀩
  • 蚂蚁金服-搜索推荐算法专家(P6/P7/P8)

    上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上
    50000以上 򀀩
  • 蚂蚁金服-算法专家(P6/P7/P8)

    上海-浦东新区 | 1-3年 | 本科以上
    50000以上 򀀩
  • 蚂蚁金服商业营销技术部算法社招杭州

    杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上
    50000-55000 򀀩
  • 蚂蚁金服商业营销技术部算法社招

    上海-浦东新区 | 不限经验 | 本科以上
    򀀩
  • 蚂蚁金服Java研发(P5/P6/P7)

    杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上
    򀀩
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杭州票务公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 81.7% 的岗位拿 ¥20-50K/月

说明:杭州票务公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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