软通动力战略规划工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

软通动力战略规划薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K以上

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15-20K
50K以上

软通动力战略规划薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 50K以上，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2024-05-17

￥15-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

软通动力战略规划历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

14.3% 大专 85.7% 硕士

软通动力战略规划需要什么学历？硕士占比最多，占85.7%，大专占14.3%

按学历统计

软通动力战略规划工资按学历统计，大专工资￥17.5K，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：10年以上最多

14.3% 3-5年 85.7% 10年以上

软通动力战略规划需要什么经验？ 10年以上占85.7%，3-5年占14.3%

按经验统计

软通动力战略规划工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，10年以上工资￥50.0K。

软通动力战略规划工作地区：主要分布在北京，深圳

北京￥39.2K 42.9%(3) 򀀩

深圳 򀀩

软通动力战略规划在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占42.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

软通动力战略规划历年需求趋势

软通动力战略规划历年招聘量变化

北京IT外包公司工资概况

薪酬区间: 4.5-50K，其中 49.5% 的岗位拿￥10-20K/月

1.7% 4.5-6K 5.9% 6-8K 7.2% 8-10K 21.7% 10-15K 27.8% 15-20K 20.8% 20-30K 12.3% 30-50K

说明：北京IT外包公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

北京IT外包公司高学历人才工资分析

查看完整分析 >

北京战略规划招聘工资待遇

北京战略规划工资多少？拿30-50K工资占比最多

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