公司概况

发展阶段

  • 排名: 常州企业服务人气排名第9名
  • 工资: 电子/电器/通信技术类最多,占20%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降28%。高学历人才:硕士2个,博士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占69%。经验:不限经验最多,占86%。
  • 地区: 分布在1个地区,常州占100%。

公司介绍

常州锐进企业管理咨询-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store是由无锡、苏州、上海等多位资深猎头顾问共同组建而成,已成功地为上海、苏州、无锡、常州、南京等地多家世界500强跨国企业、上市公司及有潜力的大型民营集团等提供推荐高级人才的猎头服务。公司致力于和企业,人才建立起长期的战略合作关系。

我们拥有一支稳定、高素质的顾问团队,拥有丰富行业知识和广泛人际网络。我们已建立一个庞大的高级人才资料数据库,随时保证人才库的不断淘汰、更新和补充,以便高效快速地为客户提供合适候选人。

我们服务覆盖:IT、通信、房地产、半导体、汽车、电子、机械、家电、能源、医药、制造等行业。我们严格遵守职业道德,严格的保密机制和职业化精神。我们非常乐意与行业里的精英人才建立长期的合作关系。

我们的目标:不断追求在服务质量上的提升,成为一个让公司客户和个人英才信赖、满意的高效猎头公司。

如果您希望被锐进搜寻顾问考虑现在和将来的更有发展和挑战的高级职位,不要等待,请将您的要求和个人简历

通过锐进E-MAIL传给我们,或直接登陆我们的网站,就可以加入到我们的人才库中。

我们承诺,对来自于客户及候选人的任何资料,都将仅在招聘范围内进行交流。

网 址:www.zptime.cn

邮 箱:********@****.***

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锐进企业招聘需求增长速度怎么样 (94个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降60%
  • 2020: 增长238%
  • 2019: 下降37%
锐进企业历年招聘: 2023年比2022年少29个职位
2018年 169个 2019年 106个 2020年 358个 2021年 144个 2022年 102个 2023年 73个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

锐进企业博士岗位需求分析 (更多)

暂无
增长速度
锐进企业博士历年招聘: 2023年
2021年 5个 2023年 4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%
  • 教育/培训类
    占了14% 14%
  • 经营管理类
    占了10% 10%
  • 计算机/网络/技术类
    占了10% 10%

职位地区

  • 常州
    占了100% 100%

学历要求

  • 本科
    占了69% 69%
  • 不限学历
    占了16% 16%
  • 大专
    占了9% 9%
  • 博士
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限经验
    占了86% 86%
  • 应届毕业生
    占了10% 10%
  • 3-5年
    占了2% 2%
  • 5-10年
    占了2% 2%
查看详细分析

锐进企业招聘要求怎么样:锐进企业都在招什么人? 锐进企业招聘类别电子/电器/通信技术类最多,占20%,锐进企业什么学历能进?本科最多,占69%,锐进企业学历要求高吗?博士占4%,,工作经验锐进企业有什么要求?不限经验最多,占86%,锐进企业工作地区在哪?常州最多,占100%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王浩东
成立时间:
信用代码: 913204116776262672
注册地址: 常州市武进区湖塘镇延政中路16号B1003

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