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歌尔股份设计工程师工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

歌尔股份设计工程师薪酬区间: 6K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥8-50K

 查看薪酬区间

6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上

歌尔股份设计工程师薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 109 个相关岗位，截至 2024-05-19

￥8-50K

86.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

歌尔股份设计工程师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 113%

与同地区比

򀀉 93%

与同行比

说明：潍坊设计工程师平均工资￥9859 ，潍坊电子技术/半导体/集成电路行业设计工程师平均工资￥10879

歌尔股份相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科
硕士

歌尔股份设计工程师需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

歌尔股份设计工程师工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

歌尔股份设计工程师需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

歌尔股份设计工程师工资按经验统计，1-3年工资￥7.9K，想知道其他经验工资，请点击查看。

歌尔股份设计工程师工作地区：主要分布在潍坊，青岛

潍坊￥12.2K 50.4%(60) 򀀩

歌尔股份设计工程师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：潍坊占50.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

歌尔股份设计工程师历年需求趋势

歌尔股份设计工程师历年招聘量变化

歌尔股份设计工程师是做什么的

取自歌尔股份近一年相关招聘职位

IC电路设计工程师
上海-宝山区 | 5-10年 | 本科以上
40000-50000

岗位职责：1.领导团队负责显示像素驱动电路(pixel driving circuit)的设计、仿真、验证、版图设计2.领导团队负责开发显示驱动芯片中模拟及混合电路模块的设计、仿真、验证、版图设计3.指导版图工程师完成设计；根据Parasitic extraction结果更新设计任职要求：1.微电子、电子工程、物理等相关专业本科学历及以上2.模拟电路设计5年以上相关工作经验，具有A/D converter,或 Amplifier,或Comparator,各类sensor AFE(analog front-end)或其他模拟电路模块完整的设计仿真流片测试的完整经验，3.熟练使用Cadence、Synopsys等主流仿真工具，如Spectre、Hspice4.有显示驱动电路相关经验，或CIS(CMOS image sensor)电路，或其他传感器AFE(analog front-end)电路的优先5.熟悉新型显示技术、面板驱动及显示原理、半导体器件等理论知识的优先6.逻辑清晰、沟通明确、具有独立分析及解决问题能力、富有创新性，具备良好的学习能力及团队协作能力
更多
数字集成电路设计工程师
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上

30000-49999 򀀩
资深模拟IC设计工程师
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

70000-100000 򀀩

潍坊硬件公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K，其中 60.3% 的岗位拿￥4.5-8K/月

34.6% 4.5-6K 25.7% 6-8K 12.4% 8-10K 17.3% 10-15K 4.5% 15-20K 3.2% 20-30K 1.3% 30-50K

说明：潍坊硬件公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

潍坊硬件公司相关岗位工资分析

查看完整分析 >

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潍坊设计工程师招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

潍坊设计工程师工资多少？拿10-15K工资占比最多

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