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歌尔股份计划工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

歌尔股份计划薪酬区间: 3K - 30K，其中49.5%的岗位拿￥6-10K

 查看薪酬区间

3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K

歌尔股份计划薪酬区间：3K-30K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 91 个相关岗位，截至 2024-05-22

￥6-10K

49.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

歌尔股份计划历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：潍坊计划平均工资￥7754 ，潍坊电子技术/半导体/集成电路行业计划平均工资￥9575

歌尔股份相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科
硕士
博士

歌尔股份计划需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

歌尔股份计划工资按学历统计，大专工资￥5.9K，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

歌尔股份计划需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

歌尔股份计划工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，想知道其他经验工资，请点击查看。

歌尔股份计划工作地区：主要分布在潍坊，威海

潍坊￥10.5K 77.3%(92) 򀀩

歌尔股份计划在哪些城市有办公地点？主要分布如下：潍坊占77.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

歌尔股份计划历年需求趋势

歌尔股份计划历年招聘量变化

歌尔股份计划是做什么的

取自歌尔股份近一年相关招聘职位

生产计划PMC
潍坊-坊子区 | 5-10年 | 本科以上
10000-12000

1、负责物料计划的下发，物料交期的跟踪及处理；
2、负责紧急物料的处理；
3、负责物料库存的控制；
4、参与pp/首单评审，负责物料计划安排；
1、物料计划工作经验2年以上；
2、电子行业PMC等相关经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力以及逻辑思维能力；
4、熟悉企业应用的ERP软件；
更多
物料计划调度岗
东莞-松山湖区 | 3-5年 | 本科以上

12000-20000 򀀩
歌尔2022精英计划博士硕士
潍坊-寒亭区 | 不限经验 | 博士以上

15000-30000 򀀩
物料计划调度岗（物控）
潍坊-奎文区 | 不限经验 | 本科以上

10000-15000 򀀩
物料计划调度岗（MPM）
潍坊-奎文区 | 不限经验 | 本科以上

10000-15000 򀀩
2023届精英计划-结构设计
青岛-崂山区 | 硕士以上

？ 򀀩
歌尔24届精英计划招聘
潍坊-奎文区 | 硕士以上

？ 򀀩
生产计划管理岗
东莞-松山湖 | 本科以上

？ 򀀩

潍坊光电公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K，其中 61.5% 的岗位拿￥4.5-8K/月

35.8% 4.5-6K 25.7% 6-8K 11.3% 8-10K 16.3% 10-15K 4.7% 15-20K 3.4% 20-30K 1.6% 30-50K

说明：潍坊光电公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

潍坊光电公司相关岗位工资分析

查看完整分析 >

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