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歌尔股份 ic设计工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

歌尔股份 ic设计薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K以上

 查看薪酬区间

30-50K
50K以上

歌尔股份 ic设计薪酬区间：30K-50K，最多岗位拿 50K以上，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2024-05-21

￥30-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

歌尔股份 ic设计历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

60% 本科 40% 硕士

歌尔股份 ic设计需要什么学历？本科占比最多，占60%，硕士占40%

按学历统计

歌尔股份 ic设计工资按学历统计，本科工资￥43.3K，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

歌尔股份 ic设计需要什么经验？ 5-10年占100%

按经验统计

5-10年￥46.0K

歌尔股份 ic设计工资按经验统计，5-10年工资￥46.0K。

歌尔股份 ic设计工作地区：主要分布在上海

上海￥46.0K 100%(5) 򀀩

歌尔股份 ic设计在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

歌尔股份 ic设计历年需求趋势

歌尔股份 ic设计历年招聘量变化

歌尔股份 ic设计是做什么的

取自歌尔股份近一年相关招聘职位

资深模拟IC设计工程师
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上
70000-100000

岗位职责：
1.领导团队负责显示像素驱动电路(pixel driving circuit)的设计、仿真、验证、版图设计
2.领导团队负责开发显示驱动芯片中模拟及混合电路模块的设计、仿真、验证、版图设计
3.指导版图工程师完成设计；根据Parasitic extraction结果更新设计

岗位要求：
1.微电子、电子工程等相关专业本科学历及以上
2.模拟电路设计5年以上相关工作经验，具有A/D converter,或 Amplifier,或Comparator,各类sensAFE(analog front-end)或其他模拟电路模块完整的设计仿真流片测试的完整经验，
3.熟练使用主流仿真工具
4.有显示驱动电路相关经验，或CIS(CMOS image sensor)电路，或其他传感器AFE(analog front-end)电路的优先
5.熟悉新型显示技术、面板驱动及显示原理、半导体器件等理论知识的优先
6.逻辑清晰、沟通明确、具有独立分析及解决问题能力、富有创新性，具备良好的学习能力及团队协作能力
更多
资深数字IC设计工程师
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

30000-40000 򀀩

潍坊车载蓝牙公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K，其中 60.9% 的岗位拿￥4.5-8K/月

35.4% 4.5-6K 25.5% 6-8K 11.9% 8-10K 17% 10-15K 4.7% 15-20K 3.3% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：潍坊车载蓝牙公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

潍坊车载蓝牙公司相关岗位工资分析

查看完整分析 >

潍坊 ic设计招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

潍坊 ic设计工资多少？拿6-8K工资占比最多

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