【总结】北美改装车配件跨境电商及汽配产品研
上海赢他网络科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store(Shanghai Yinta NetWork Technology Co.,Ltd),这是一家新型的集研发、开拓、销售为一体的专注于汽车配件的B2C跨境电商及汽配产品研发业。公司成立于2013年,在运营人的带领下,以上海为总部,分别在广州、深圳、美国、中国香港设立分子公司。公司致力于“引领中国汽配品牌走向世界”为终极使命,成就中国制造汽配品牌,为更多的汽车改装爱好者提供优质的产品和满意的服务,让自己的爱车更炫酷。未来,赢他科技将进一步深度整合供应链及打造精品自主品牌,做跨境汽行业的,也立志为赢他人创造更美好的未来。
赢他旗下运营的品牌,聚焦于北美的改装车配件,围绕车型、系列、性能及外观,设计出一系列畅销的改装件产品。我们以用户需求为驱动,通过美国线上线下渠道,结合社交媒体频道,收集用户对产品的需求及痛点信息,反馈到国内研发公司来进行改良并创新。合作工厂覆盖全国,业务发展迅速,每日处理订单近万件,销售额每年翻番。主要销售渠道有自建站、Amazon、eBay等,主要品牌产品:汽车配件、汽车用品、改装配件等。
赢他创始人为英国博士海归,团队汇聚来自美国,英国,澳洲等国家的硕士海归及外籍人士,对于汽配产品的自主创新和独立研发,电商平台的销售和营运,供应链管理方面有自己独到的优势。随着公司在行业中的佳绩、影响力的不断提升;时至今日,公司在职人数200人左右,平均年龄25岁,是一家充满朝气和无限发展潜力的公司。
企业文化:
体验:
赢他存在的意义在于专注汽配,引领改装,为消费者提供更好的汽车产品体验。产品体验包含了从产品的文案,设计,生产,质检,包装,物流到客户收到产品,安装,使用,技术及客服支持的一系列过程。
高法则:一切从用户体验出发
客户体验:创造高性价比
核心工作:改传统B2B - 商家体验核心为B2C - 消费者体验为核心的新型供应链模式
价值:
产品的价值:
高品质,高颜值,高效率,低成本,低SKU
员工的价值:
每天工作的目的是让自己变成更有价值的人
担当:
每一位员工都要有经营者思维
勇于承担责任
勇于变革
平台福利:
1、福利:根据本年度个人表现发放年终奖金;各项补贴:住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖等;
2、晋升:每年公司举行管理岗位公开竞聘,有志者都可申请报名;
3、活动:公司不定期组织员工活动 ;如:春游、烧烤活动、户外拓展、部门聚会等。
赢他科技招聘要求怎么样:赢他科技都在招什么人? 赢他科技招聘类别客户服务类最多,占31%,赢他科技什么学历能进?大专最多,占59%,工作经验赢他科技有什么要求?3-5年最多,占52%,赢他科技工作地区在哪?上海最多,占57%。
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