海底捞 后厨 工资

海底捞 后厨 薪酬区间: 2K - 15K,其中99.4%的岗位拿¥4.5-8K
海底捞 后厨 薪酬区间:2K-15K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 5916 个相关岗位,截至 2024-05-17
¥4.5-8K
99.4%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海底捞 后厨 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明:北京 后厨 平均工资¥6545 ,北京餐饮业行业 后厨 平均工资¥6532

海底捞相关岗位招聘工资

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 不限
海底捞 后厨 需要什么学历? 不限占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

海底捞 后厨 工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

100% 1-3年
海底捞 后厨 需要什么经验? 1-3年占100%

按经验统计

海底捞 后厨 工资按经验统计,1-3年工资¥6.9K,想知道其他经验工资,请点击查看。

海底捞 后厨 历年需求趋势

海底捞 后厨 历年招聘量变化

海底捞 后厨 是做什么的

取自海底捞近一年相关招聘职位
  • 奉化海底捞招聘前厅后厨+待遇非常好

    宁波-奉化区 | 不限经验 | 不限学历
    10000-11000
    一、【招聘岗位】
    服务员
    二、【职位要求】
    1.18-45 周岁,学历不限;
    2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
    3.无不良记录和嗜好。
    三、【薪资标准】
    奉化海底捞全勤综合工资4700-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
    四、【正式工福利待遇】
    1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
    2.员工可享受带薪年休假;
    3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
    4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
    5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
    6.正式员工入职可享受五险一金;
    7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
    五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
    途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
    途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
    六、【注意事项】
    1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
    2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明;
    3. 参加面试时,请全程佩戴口罩;
    4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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  • 大同海底捞招聘前厅后厨+福利多多

    大同-城区 | 不限经验 | 不限学历
    10000-11000 򀀩
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北京饮品公司工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 57.6% 的岗位拿 ¥6-15K/月

说明:北京饮品公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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