公司概况

发展阶段

  • 排名: 广州装饰装修人气排名第13名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 46.6%的岗位拿10-20K,2023年较去年增长81%。生物/制药/化工/环保类最多,占19%。
  • 招聘: 2023年较2022年增长793%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占66%。经验:5-10年最多,占45%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占89%,清远占11%。

公司介绍

广东荣森置业发展-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store于二零零二年在广东东莞创立,成长于这片国际制造业热土,经年发展,其由东莞市联源环境工程-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store变更名为广东联源置业发展-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store,后迁至省会广州,拓展变更为现名,以组成荣森企业平台。公司简介荣森企业旗下辖有:广东荣森置业发展-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store(母体公司)、广东荣天环保发展-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store、广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store、广州市荣森水务-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store、广州中惠建筑工程-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store、广州市荣政机电设备-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store等。依托旗下成员企业,荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务,涉及综合类项目投融资工作(如BOT、TOT、BOO、BT等)、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。荣森企业以人为本,崇尚狼性精英文化。其经营架构完备,人才团队精干,现有各类学历以上精英人才150余人,持证职称或资质人员占比达60%以上。以环保领域为代表,荣森企业重视科研技术实践,坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信,只有真正尽量忠实于技术原理的实践,才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险,忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。资本结合专业,荣森企业践行谨慎稳健的投资准则;资本引领资源,荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施,荣森企业已斩获花东污水厂(近期5万吨/天,远期10万吨/天规模)和清新污水厂(近期4万吨/天,远期10万吨/天规模)等BOT项目。工程施工是传统的劳动密集型行业,需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理;强执行、督效能;严安全、重质量;控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化,立足传统行业,建树工程品牌,应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份,荣森企业历经锤炼,已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。公司优势公司实行6天工作制,国家法定节假日休息(特殊岗位除外)。公司为员工提供五险保障,免除员工后顾之忧。为员工提供食宿,宿舍内实行全天候冷热水供应。园区环境优雅,并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及阅览室让每位在工余时间能得到*大娱乐消遣。公司每年依据经营状况发放年终奖金。公司不定期组织优秀员工境内旅游。公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动,另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会,拥有阶梯式(见习--助理---慧通--中级--高级--资深)的培训规划及明晰的职业发展通道:专业技术路线:施工员/测量员/资料员--技术负责--技术总工--公司总工;专业管理路线:施工员/测量员/资料员--施工主管--生产经理--项目经理--工程副总--项目总监--公司副总;职能管理路线:文员--专员--主管--经理/副经理--总监--副总。为了创建健康、和谐的工作生活环境,我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。期盼有识有能之贤士加盟!待遇面议,欢迎垂询!

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招聘需求增长速度怎么样 (47个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降54%
  • 2020: 增长45%
  • 2019: 增长105%
历年招聘: 2023年比2022年多119个职位
2018年 55个 2019年 113个 2020年 164个 2021年 76个 2022年 15个 2023年 134个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共662条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中46.6%的岗位拿¥10-20K
1.4% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 17.5% 6-8K 12.2% 8-10K 27% 10-15K 19.6% 15-20K 14.4% 20-30K
历年工资
¥7.1k 2019年 ¥7.6k 2020年 ¥8.6k 2021年 ¥7.1k 2022年 ¥12.8k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19% 19%
  • 工厂生产类
    占了14% 14%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14% 14%
  • 经营管理类
    占了14% 14%

职位地区

  • 广州
    占了89% 89%
  • 清远
    占了11% 11%

学历要求

  • 大专
    占了66% 66%
  • 本科
    占了21% 21%
  • 中技
    占了6% 6%
  • 高中
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了45% 45%
  • 3-5年
    占了23% 23%
  • 不限经验
    占了19% 19%
  • 1-3年
    占了13% 13%
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广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store招聘要求怎么样:广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store都在招什么人? 广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store招聘类别生物/制药/化工/环保类最多,占19%,广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store什么学历能进?大专最多,占66%,工作经验广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store有什么要求?5-10年最多,占45%,广东中发工程建设-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store工作地区在哪?广州最多,占89%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 蔡仁发
成立时间:
信用代码: 91440104572195288A
注册地址: 广州市越秀区广卫路2号之一自编1001-1006、1010-1015房

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