灵山集团 安全主管 工资

按学历、经验统计
按地区统计
灵山集团 安全主管 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

灵山集团 安全主管 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:最多

查看学历分布占比 >
灵山集团 安全主管 需要什么学历? 占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

灵山集团 安全主管 工资按学历统计,本科工资¥7.0K。

招聘经验要求:最多

查看经验分布占比 >
灵山集团 安全主管 需要什么经验? 占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

灵山集团 安全主管 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。

灵山集团 安全主管 历年需求趋势

灵山集团 安全主管 历年招聘量变化

灵山集团 安全主管 是做什么的

取自灵山集团近一年相关招聘职位
  • 安全主管

    无锡-滨湖区 | 1-3年 | 本科以上
    6000-7500
    职位职责
    1、参与拟定、修订公司安全技术规程、规范、规章制度,完善公司安全规章制度;
    2、制定拈文投年度安全检查计划,按照时间节点开展综合、专项等各类安全监督检查;审核各景区项目年度安全检查计划,监督各景区项目安全检查的落地执行情况;
    3、组织开展拈文投和各景区项目安全生产的综合、专项、节假日监督检查,检查和监督各景区项目隐患整改措施的落地实施,定期对隐患进行分析,及时将隐患整改情况进行通报;
    4、负责拈文投和各景区项目消防、燃气、用电、特种设备等重要风险安全监督管理;
    5、参与各种安全生产事故的调查、分析,提出事故预防措施;
    6、参与建立拈文投各景区项目应急管理体系,定期督促开展各类应急演练,提升员工的应急处理能力;
    7、组织进行拈文投和各景区项目危险源辨识工作,指导和审核各景区项目危险源辨识清单;
    8、完成安全工作总结,编制各类安全工作方案、标准;
    9、配合上级主管部门现场检查,对外协调各级主管部门和参加有关会议;
    10、统计分析安全隐患大数据,组织建立隐患排查预警机制。

    任职要求
    1、本科及以上学历(安全工程等相关专业);
    2、五年以上工作经验;
    3、熟悉消防、电气等设备设施现场安全检查要点;
    4、熟悉旅游景区安全管理;
    5、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书;
    6、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作能力;
    7、具备较强的风险预判能力、应变能力,良好的职业操守、有责任感,执行力强;
    8、较强的抗压能力,能适应企业快速成长的工作节奏。
    更多

无锡旅游景区公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 60.4% 的岗位拿 ¥4.5-8K/月

说明:无锡旅游景区公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

查看完整分析 >

无锡 安全主管 招聘工资待遇

更多
无锡 安全主管 工资多少?拿10-15K工资占比最多

你可能还关注

XML 地图