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嘉盛电源软件工程师工资

嘉盛电源软件工程师薪酬区间: K - K，其中%的岗位拿￥

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

嘉盛电源软件工程师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

嘉盛电源软件工程师历年需求趋势

嘉盛电源软件工程师历年招聘量变化

嘉盛电源软件工程师是做什么的

取自嘉盛电源近一年相关招聘职位

数字电源软件工程师--西安
西安-雁塔区 | 3-5年 | 本科以上
20000-29999

岗位职责:
(1)负责大功率开关电源产品的研发全过程的软件系统设计，根据产品组的需求及产品开发计划，组织家施产品软性开发，确保于
发进度及质量;
(2)根据产品开发流程，参与产品开发各阶段的技术评审，确保软件资源符合产品开发需求;
(3)负责电源产品软件方面的核心技术攻关和新技术研究，并进行软件优化提升，保证产品技术核心竞争力;
(4)负责软件部分的概要设计和详细设计技术文档的整理输出;
(5)负责开发和维护既有电源产品的程序架构，发现和解决存在的设计问题;
(6)负责挖掘并编制相关专利，提供相关资料。
任职要求:
(1)本科及以上学历，通信工程、计算机科学技术、电子信息类、电力电子类相关专业，年龄在27-40岁;
(2)精通C语言，有大中型企业3年及以上开关电源产品单片机，DSP开发经验及编程经验，有扎实的软件编程基础和动手能力;熟共DSP:导呈及电源控制技术，独立完成过2款以上数字电源的软件编写及调试;
(3)掌握三电平双向AC/DC、双向DC/DC原理，并能进行建模/仿真分析，控制环路算法的计算，以及相关算法的代码实现:
(4)具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理能力，严谨认真、责任心强。
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数字电源软件工程师
洛阳 | 3-5年 | 本科以上

25000-50000 򀀩
高级电源软件工程师
西安 | 3-5年 | 本科以上

20000-30000 򀀩

洛阳检测设备公司招聘工资概况

薪酬区间: 2-20K，其中 66% 的岗位拿￥4.5-8K/月

1.8% 2-3K 9.5% 3-4.5K 32.7% 4.5-6K 33.3% 6-8K 11.2% 8-10K 5% 10-15K 3.9% 15-20K

说明：洛阳检测设备公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

洛阳检测设备公司相关岗位工资分析

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