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总经理助理是做什么的

岗位职责：
1、协助总经理对公司重要业务模块进行监督管理，参与制订公司战略规划；
2、对公司管理流程提出改善性建议，优化公司各项管理；
3、负责组织召开公司级会议，包括月度会议、周会议、专题会议等，并对各项会议决议进行跟进；
4、负责总经理往来文件的审核、颁布及下达落实工作，邮件、公文、报表等相关文件的草拟、撰写和整理工作
5、熟悉公司相关模块管理工作后，到相关岗位可独挡一面；
6、完成总经理分配的其他项目工作，负责具体指示的布置、实施、检查，及时汇报，起到承上启下的作用。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四六级，五年以上相关岗位工作经验优先；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，解读能力；
4、具备较强的成本管控能力、库存管控能力
5、具有强烈责任感，目标清晰，有规划性、为人正直，能免灵敏的处理突发事情。

来自迈睿科技

更新于 2024-05-06

总经理助理学历要求

学历要求：本科最多

总经理助理需要什么学历？本科占42.7%，大专占38.2%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

总经理助理工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 37.1%
3-5年 17.8%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

总经理助理需要什么经验？5-10年占7.0%，10年以上占0.63%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

总经理助理没经验可以吗

不限经验 35.4%
应届毕业生 2.1%

没有经验可以做总经理助理吗？总经理助理零经验占比：不限经验占35.4%，应届毕业生占2.1%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 149105 份样本，截至 2024-05-08

薪酬区间: 3 - 30K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：总经理助理一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 28.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

总经理助理近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

总经理助理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位14.5K个，对比去年同期增长了382%，
2024-03：职位14.2K个，对比去年同期增长了238%，
2024-02：职位10.9K个，对比去年同期增长了167%，
2024-01：职位14.8K个，对比去年同期增长了479%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

总经理助理历年就业情况

 查看历年招聘趋势

总经理助理就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位106.1K个，2023年较2022年增长了187%
2022年：职位 37.0K个，较去年下降了19%，
2021年：职位 45.4K个，较去年下降了30%，
2020年：职位 64.6K个，较去年下降了38%，
2019年：职位 104.1K个，较去年下降了41%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

专业要求

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经验要求：1-3年最多

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