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行政助理前台是做什么的

工作内容：
1.协助总经理完成公司的日常运营管理工作
2.负责公司到访客户的接待工作
3.协调和推动各部门高效完成项目
4.做好上情下达工作，协助总经理落地规章制度，优化工作流程
5.协助总经理组织每周每月的例会和员工培训，做好会议纪要和汇报

岗位要求：
1.年龄在18-32岁之间，有销售辅助经历者优先
2.身高160以上，形象气质佳优先
3.性格开朗大方，善于沟通
4.能够熟练运用office办公软件
薪资待遇：试用期4000底薪+提成，转正后4500底薪+提成+年终奖金
综合月收入6000-10000

备注：该岗位主要以店面运营为主，带有辅助销售性质。

来自泉州市新长安电梯-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

更新于 2024-05-24

行政助理前台学历要求

学历要求：大专最多

大专 77.8%
不限学历 11.1%
高中 򀀩

行政助理前台需要什么学历？大专占77.8%，不限学历占11.1%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

行政助理前台工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 33.3%

行政助理前台需要什么经验？想知道其他经验占比多少，请点击查看

行政助理前台没经验可以吗

不限经验 66.7%

没有经验可以做行政助理前台吗？行政助理前台零经验占比：不限经验占66.7%。

工资待遇怎么样

￥3-4.5K / 月平均工资

数据统计来自近一年 57 份样本，截至 2024-06-07

薪酬区间: 2 - 10K，最多岗位拿：3-4.5K

 查看薪酬区间

说明：行政助理前台一个月多少钱？其中拿 3-4.5K 工资的占比最多，达 45.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

行政助理前台近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

行政助理前台今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位8个，，
2024-04：职位4个，，
2024-03：职位5个，，
2024-02：职位5个，，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

行政助理前台历年就业情况

 查看历年招聘趋势

行政助理前台就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位36个，2023年较2022年增长了157%
2022年：职位 14个，较去年下降了70%，
2021年：职位 46个，较去年下降了60%，
2020年：职位 116个，较去年下降了47%，
2019年：职位 219个，较去年增长了606%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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学历要求：大专最多

行政助理前台工作经验要求

经验要求：1-3年最多

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