物业区域经理是做什么的

岗位职责：
1、全面负责事业部下属项目的日常管理工作。
2、根据公司制度有效推进日常以及周期性工作，监督各项规章制度、工作任务的执行与落实，牵头做好安全、消防、环境、设施等日常管理工作。
3、负责事业部工作人员的培训、业务指导和队伍建设；
4、制定物业服务费收取方案，督促、检查服务费收取工作，统计、汇总收、欠费情况，并针对性地提出合理化建议
5、负责客户满意度管理，及时处理严重的投诉、突发事件，理顺客户与公司的关系，树立公司的良好形象。
6、协调与维护有关协作部门、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系。
7、及时发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控。
任职要求：
1、年龄28-45岁，大专以上学历，物业管理等相关专业，持有物业管理师优先。
2、具有5年以上物业管理工作经验，具备较强的物业项目运营管理及品质管理能力，了解基本的财务管理、成本管控知识。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，对物业行业有全面了解，熟悉物业管理各阶段的工作和流程。
4、性格稳重，作风严谨，责任心强，有全局意识、成本意识和团队合作意识，良好的沟通协调能力和组织掌控能力。
5、认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度，作风正派，严于自律。