开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

人力行政总监是做什么的

岗位职责：
1、全面负责公司人力行政管理工作，统筹好各部门后勤支持工作；
2、负责管理公司办公室或基地改造工程；
3、负责物业、工程施工、行业相关政府等外联工作；
4、负责推进公司组织氛围优化。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力行政全面管理工作经验，3年以上大中型企业同岗位工作经验；
3、具有较强的沟通影响力、执行力；
4、具备较强的抗压能力、应急处理能力。

来自深圳市东部通用航空-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

更新于 2024-05-31

人力行政总监学历要求

学历要求：本科最多

本科 64.4%
大专 30.2%
不限学历 򀀩

人力行政总监需要什么学历？本科占64.4%，大专占30.2%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

人力行政总监工作经验要求

经验要求：5-10年最多

5-10年 43.6%
3-5年 19.6%
1-3年 򀀩

人力行政总监需要什么经验？1-3年占1.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

人力行政总监没经验可以吗

不限经验 35.0%

没有经验可以做人力行政总监吗？人力行政总监零经验占比：不限经验占35.0%。

工资待遇怎么样

￥ / 月平均工资

数据统计来自近一年份样本，截至

薪酬区间: - ，最多岗位拿：

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

人力行政总监近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

人力行政总监今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位117个，对比去年同期增长了48%，
2024-04：职位163个，对比去年同期增长了288%，
2024-03：职位135个，对比去年同期增长了125%，
2024-02：职位125个，对比去年同期增长了71%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

人力行政总监历年就业情况

 查看历年招聘趋势

人力行政总监就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位1.1K个，2023年较2022年增长了56%
2022年：职位 711个，较去年下降了46%，
2021年：职位 1.3K个，较去年增长了9%，
2020年：职位 1.2K个，较去年下降了20%，
2019年：职位 1.5K个，较去年下降了34%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

人力行政总监与其他岗位进行PK

PK 人力行政主管

人力行政总监是做什么的

人力行政总监是做什么的

人力行政总监学历要求

学历要求：本科最多

高学历人才需求

人力行政总监工作经验要求

经验要求：5-10年最多

人力行政总监没经验可以吗

工资待遇怎么样

就业前景怎么样

人力行政总监近两年招聘职位量对比

人力行政总监历年就业情况

热门公司人力行政总监招聘薪酬

推荐岗位

人力行政总监与其他岗位进行PK