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前厅部实习生是做什么的

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以实习的方式，参与相关的工作；3、执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

来自重庆凯德古渝雄关置业-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store酒店分公司

更新于 2024-05-29

前厅部实习生学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 48.0%
大专 33.6%
中专 򀀩
中技 򀀩
本科 򀀩
高中 򀀩

前厅部实习生需要什么学历？不限学历占48.0%，大专占33.6%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

工资待遇怎么样

￥2-3K / 月平均工资

数据统计来自近一年 290 份样本，截至 2024-06-15

薪酬区间: 2 - 4.5K，最多岗位拿：2-3K

 查看薪酬区间

说明：前厅部实习生一个月多少钱？其中拿 2-3K 工资的占比最多，达 82.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

应届生 2.8K 򀀩

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

前厅部实习生近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

前厅部实习生今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位19个，对比去年同期增长了111%，
2024-04：职位17个，对比去年同期增长了240%，
2024-03：职位17个，对比去年同期增长了42%，
2024-02：职位52个，对比去年同期下降了13%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

前厅部实习生历年就业情况

 查看历年招聘趋势

前厅部实习生就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位251个，2023年较2022年增长了107%
2022年：职位 121个，较去年增长了476%，
2021年：职位 21个，较去年下降了86%，
2020年：职位 145个，较去年增长了69%，
2019年：职位 86个，较去年下降了23%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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