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制冷工程师

销售工程师

本公司设有独立的销售公司，主要采购全国优质的冷水机，热泵机等系列进行销售或改装优化后再销售，兼营工程安装，对各种冷水机，热泵机等系列进行换热器匹配测试，并研发；开发适应市场发展的新款节能换热器产品系列；现需向社会招聘具有制冷、暖通等相关专业，两年以上空调制冷行业设计安装工作经验，热泵原理设计安装调试(包括电路安装，水气路安装)，或熟识换热器设计，并熟练操作CAD等设计软件，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能独立完成公司给于的任务工作，保底工资7000～10000元/月，+产值提成1%…；

更新于 2024-06-05

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岗位职责:
负责振芯-车载图像传输、接口转换芯片及方案
PC接口转换等模拟芯片的推广销售

任职要求:
1、品行端正，有极强的拼搏精神和良好的团队合作精神

2、大专以上学历，市场营销或电子相关专业毕业

3、1年以上相关市场销售工作经验或相关应用技术经验

福利待遇：
1、工作时间：五天7.5小时（9：00-18：00），周末双休

2、休假：按法定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假

3、五险一金：入职即购买社保（工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险）和住房公积金

4、员工活动：定期举行生日会、每年组织国内旅游活动/拓展活动,公司年会等

5、年底双薪，带薪年假，依公司盈利情况发放年终奖等福利

更新于 2024-06-17

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

制冷工程师

￥11.4K

-2%

销售工程师

￥11.3K

+1%

说明：制冷工程师和销售工程师哪个工资高？制冷工程师高于销售工程师。制冷工程师平均工资￥11.4K/月，2024年工资￥11.3K，较2023年下降了2%，销售工程师平均工资￥11.3K/月，2024年工资￥11.2K，较2023年增长了1%，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

制冷工程师

1.6K

+55%

销售工程师

62.2K

+46%

说明：制冷工程师和销售工程师哪个就业前景好？制冷工程师2023年招聘职位量 1.6K，较2022年增长了 55%。销售工程师2023年招聘职位量 62.2K，较2022年增长了 46%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

制冷工程师

本科 43.0%

大专 34.7%

不限学历 11.8%

中技 5.4%

高中 2.7%

硕士 1.9%

中专 0.41%

初中 0.21%

销售工程师

大专 58.5%

本科 30.2%

不限学历 5.0%

中技 2.9%

高中 2.0%

硕士 0.95%

中专 0.39%

初中 0.04%

博士 0.00%

说明：制冷工程师和销售工程师的区别？制冷工程师需要什么学历？本科占43.0%，大专占34.7%，不限学历占11.8%，中技占5.4%，高中占2.7%，硕士占1.9%，中专占0.41%，初中占0.21%。销售工程师需要什么学历？大专占58.5%，本科占30.2%，不限学历占5.0%，中技占2.9%，高中占2.0%，硕士占0.95%，中专占0.39%，初中占0.04%，博士占0.00%。

经验要求区别

制冷工程师

3-5年 31.2%

1-3年 27.4%

不限经验 26.6%

5-10年 13.4%

应届毕业生 1.5%

销售工程师

1-3年 45.3%

不限经验 30.6%

3-5年 18.3%

应届毕业生 3.0%

5-10年 2.9%

说明：制冷工程师和销售工程师的区别？制冷工程师经验要求哪个最多？3-5年占31.2%，1-3年占27.4%，不限经验占26.6%，5-10年占13.4%，应届毕业生占1.5%。销售工程师经验要求哪个最多？1-3年占45.3%，不限经验占30.6%，3-5年占18.3%，应届毕业生占3.0%，5-10年占2.9%。

制冷工程师与其他岗位进行PK

PK 高级制冷工程师

制冷工程师和销售工程师有什么区别

制冷工程师

销售工程师

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

制冷工程师与其他岗位进行PK

销售工程师与其他岗位进行PK