运营经理

招商经理

岗位要求1、市场营销、运营策划类专业优先;2、有一定的企业运营经验优先;3、有一定的活动策划经验优先;4、;5、有较好的内部沟通协调能力;6、有较强的文案能力。工作内容1、负责公司整体运营宣传工作。2、负责公司网站的制作维护。3、负责公司百度推广的维护工作,根据公司的战略及时调整相关内容,完成百度推广客户的在线解答工作。4、负责建立并完善公司微信小程序商城,结合销售部和技术部建立一套小程序商城的完整营销体系。5、策划完成每月2次的客户市场活动,活动主题由厂商提供,根据每期的费用预算进行市场活动的策划、执行工作。6、筹备策划建立客户统一服务平台的工作。7、负责公司活动小礼品、日常小礼品的定制。
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更新于 2024-06-04
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一.工作职责:
1.根据部门的年度目标和计划进行招商落地,确保完成各项招商指标;
2.根据项目招商政策,协同完成整体业态规划、品牌组合落位及调整;
3.调研并分析市场的业态、品牌和经营数据,开发引进适合的新品牌;
4.根据流程完成招商合同谈判、签订、执行、变更、修改、终止工作;
5.监督并协调商户的装修、形象整改,进场和清退,确保按时开业;
6.根据商户的租期节点和经营状况分析,完成合同续约或备商更换;
7.与商户保持良好合作关系,定期回访收集信息,并持续完善数据库;
8.完成上级安排的其他相关工作任务。

二.任职要求:
1.全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.形象良好,性格开朗,情商高,恪守职业道德,熟练掌握CAD和办公软件操作;
3.熟悉掌握商业招商流程和相关知识,具备购物中心、百货、商场招商工作经验;
4.优秀商务谈判能力和较强数据分析能力,丰富客户资源和资源整合能力者优先。
更新于 2024-06-03
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥13.5K
-6%
¥12.3K
持平
说明:运营经理和招商经理哪个工资高?运营经理高于招商经理。运营经理平均工资¥13.5K/月,2024年工资¥13.4K,较2023年下降了6%,招商经理平均工资¥12.3K/月,2024年工资¥12.3K,与2023年持平,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
73.0K
+16%
28.7K
+59%
说明:运营经理和招商经理哪个就业前景好?运营经理2023年招聘职位量 73.0K,较2022年增长了 16%。招商经理2023年招聘职位量 28.7K,较2022年增长了 59%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 45.9%
本科 34.7%
不限学历 13.3%
高中 3.4%
中技 2.0%
硕士 0.28%
初中 0.24%
中专 0.23%
MBA 0.01%
博士 0.00%
大专 57.0%
不限学历 18.2%
本科 16.1%
高中 4.5%
中技 3.7%
中专 0.21%
初中 0.21%
硕士 0.06%
说明:运营经理和招商经理的区别? 运营经理需要什么学历?大专占45.9%,本科占34.7%,不限学历占13.3%,高中占3.4%,中技占2.0%,硕士占0.28%,初中占0.24%,中专占0.23%,MBA占0.01%,博士占0.00%。 招商经理需要什么学历?大专占57.0%,不限学历占18.2%,本科占16.1%,高中占4.5%,中技占3.7%,中专占0.21%,初中占0.21%,硕士占0.06%。

经验要求区别

3-5年 32.4%
1-3年 31.4%
不限经验 20.6%
5-10年 15.4%
应届毕业生 0.19%
1-3年 35.7%
3-5年 30.5%
不限经验 23.0%
5-10年 10.5%
应届毕业生 0.39%
说明:运营经理和招商经理的区别? 运营经理经验要求哪个最多?3-5年占32.4%,1-3年占31.4%,不限经验占20.6%,5-10年占15.4%,应届毕业生占0.19%。 招商经理经验要求哪个最多?1-3年占35.7%,3-5年占30.5%,不限经验占23.0%,5-10年占10.5%,应届毕业生占0.39%。
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