嵌入式硬件工程师

嵌入式研发工程师

岗位要求:



1、电子信息工程、通信工程及自动化相关专业;



2、有单片机、ARM,DSP等嵌入式系统软件开发经验;



3、熟悉C/C++,对汇编有一定了解,有数据结构基础,有良好的编程风格;



4、具备主流MCU芯片外围接口及相关通信协议开发经验,如: UART、SPI、I2C、USB、ETHERNET等;



5、熟悉主流的嵌入式实时操作系统,对线程,信号量,同步等概念有深入的认知。



6、精通数电及模电电路原理图设计、PCB Layout、元器件选型及评估;



7、从事过物联网硬件设计,熟悉WIFI, ZIGBEE,蓝牙等无线数据传输及控制,熟悉单片机,ARM,DSP等相关平台硬件设计;



8、熟悉产品可靠性设计、拥有丰富的EMC,CMC等相关设计认证经验者优化;



岗位职责:



1、主要负责公司硬、软件研发工作,元器件选型,设计方案评估、验证及设计;



2、负责原理图设计、PCB Layout,可靠性设计,样机调试及量产问题跟踪。

更新于 2024-06-13
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岗位职责:
1.负责大功率电源及其他机电设备的研发;
2.参与项目的总体方案制定,负责硬件方案的设计、原理图/PCB设计、样机调试等;
3.负责分析、解决项目中与硬件相关的技术问题,协助软件进行系统测试;
4.主导样品打样、产品测试等工作;
5.负责现场设备电子电路调试,并分析解决所遇到的问题;对产品专利申请、认证等提供技术支持;
6.负责项目电子电路设计文档的输出,整理,更新,归档工作;
7.按照设计流程和计划完成新产品设计开发并*终导入生产,产品量产后的后续技术支持和更新维护;

任职要求:
1.统招本科及以上学历,电力电子、自动化或相关专业,有实际项目经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生;
2.精通数字、模拟电路设计,能根据项目独立设计电子电路;
3.熟练运用Altium Designer、Cadence等PCB设计工具设计PCB板;
4.熟悉IGBT大功率电力电子元件选型,熟悉磁性元件设计;
福利待遇:

1、购买五险:养老,医疗,生育,工伤,失业(试用期即购买)
2、薪资结构:基本薪资+岗位工资+全勤奖+年终奖+绩效+津贴(住房补贴,平时各种激励奖励,满3年有机会获年终分红和股票期权)
3、工作时间:每天7.5小时工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
4、培训体系:(入职培训+带薪技能培训+行业培训)配备入职指导老师,一对一培训带教,快速适应,边工作边学习,此外,还有内部培养晋升培训,公平透明的晋升平台,快速成长
5、带薪假期:公司所有员工享受国家法定节假日,带薪年假,婚丧假,4小时公假,哺乳假,产假等假期
6、 企业活动:团建,下午茶,生日会等
7、发展空间:技术与管理,完善的职业发展规划,不同的发展路径,双渠道发展,同时也为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间,让每一位员工快速成长。
8、其他福利:法定节假日有节日福利发放,年终奖等
9、行业前景:公司属于朝阳行业,发展前景广阔,潜力巨大

公司正处于高速发展期,以80,90小伙伴为主,氛围轻松活跃,轻松办公职场,期待优秀的你加入,让有趣的灵魂一起相遇!
更新于 2024-06-02
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
说明:嵌入式硬件工程师和嵌入式研发工程师哪个工资高?嵌入式硬件工程师低于嵌入式研发工程师。嵌入式硬件工程师平均工资¥17.3K/月,2024年工资¥17.0K,较2023年下降了6%,嵌入式研发工程师平均工资¥17.4K/月,2024年工资¥17.1K,较2023年下降了4%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
说明:嵌入式硬件工程师和嵌入式研发工程师哪个就业前景好?嵌入式硬件工程师2023年招聘职位量 3.8K,较2022年增长了 47%。嵌入式研发工程师2023年招聘职位量 501,较2022年增长了 12%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 76.6%
大专 16.2%
硕士 3.7%
不限学历 3.3%
中技 0.18%
高中 0.06%
本科 84.7%
大专 8.1%
不限学历 4.7%
硕士 2.6%
说明:嵌入式硬件工程师和嵌入式研发工程师的区别? 嵌入式硬件工程师需要什么学历?本科占76.6%,大专占16.2%,硕士占3.7%,不限学历占3.3%,中技占0.18%,高中占0.06%。 嵌入式研发工程师需要什么学历?本科占84.7%,大专占8.1%,不限学历占4.7%,硕士占2.6%。

经验要求区别

3-5年 37.2%
1-3年 29.9%
不限经验 19.0%
5-10年 13.5%
应届毕业生 0.37%
1-3年 37.4%
3-5年 31.9%
不限经验 20.0%
5-10年 9.4%
应届毕业生 1.3%
说明:嵌入式硬件工程师和嵌入式研发工程师的区别? 嵌入式硬件工程师经验要求哪个最多?3-5年占37.2%,1-3年占29.9%,不限经验占19.0%,5-10年占13.5%,应届毕业生占0.37%。 嵌入式研发工程师经验要求哪个最多?1-3年占37.4%,3-5年占31.9%,不限经验占20.0%,5-10年占9.4%,应届毕业生占1.3%。

嵌入式硬件工程师与其他岗位进行PK

嵌入式研发工程师与其他岗位进行PK

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