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嵌入式工程师

电子工程师

岗位职责：根据产品需求进行嵌入式软件的需求分析及模块设计；负责嵌入式软件设计、开发、测试、维护和优化等工作，快速定位并修复软件缺陷；负责设计文档的整理与编写；负责设计产品生产后的质量改进，以持续满足顾客的需求；负责处理解决产品技术问题，参与故障的调查分析并采取纠正预防措施。
任职要求：全日制本科及以上学历、电子工程、自动化、机电一体化等电子相关专业；英语四级以上、计算机二级以上、具备3年嵌入式软件开发经验，熟悉CAN总线；熟悉C语言，有扎实的编程基础，熟悉Freescale/CodeWarrior平台和V cycle开发流程者优先

更新于 2024-06-05

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岗位职责：1.TWS、无线耳机/音箱、有缐耳机/音箱、…等音频类产品设计。3.客户产品规格之可行性评价、元件选用、规格与性能评价、新技术平台前期评估。4.熟悉各别IC应用,如IR感测、充电、MCU、以及产品整合与电路设计。5.电路图绘制，PCBLayout布局与走线规划。6.产品验证、性能优化与信号测量、异常问题分析与排除、EMI/ESD改善对策。7.支持试产、生产测试规范订定、产线量率改善与测试问题分析。8.支持产品认证除错与硬件设计文件撰写。任职要求：1、3年以上耳机电子工程师经验2、熟悉硬件设计开发流程，具有问题分析与解决的能力3、熟练使用pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；4、工作积极主动，沟通协调能力较好；5、熟悉ANC调整者佳

更新于 2024-06-05

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工资待遇区别

岗位名称

平均工资

较上年

嵌入式工程师

￥19.6K

-5%

电子工程师

￥13.3K

-2%

说明：嵌入式工程师和电子工程师哪个工资高？嵌入式工程师高于电子工程师。嵌入式工程师平均工资￥19.6K/月，2024年工资￥19.5K，较2023年下降了5%，电子工程师平均工资￥13.3K/月，2024年工资￥13.5K，较2023年下降了2%，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

岗位名称

2023年职位量

较2022年

嵌入式工程师

12.9K

+135%

电子工程师

24.1K

+4%

说明：嵌入式工程师和电子工程师哪个就业前景好？嵌入式工程师2023年招聘职位量 12.9K，较2022年增长了 135%。电子工程师2023年招聘职位量 24.1K，较2022年增长了 4%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

嵌入式工程师

本科 77.5%

大专 14.4%

硕士 4.4%

不限学历 3.4%

中专 0.05%

中技 0.05%

初中 0.05%

高中 0.05%

电子工程师

大专 43.5%

本科 41.4%

不限学历 6.6%

中技 3.3%

高中 2.1%

硕士 1.9%

中专 0.90%

初中 0.19%

博士 0.12%

说明：嵌入式工程师和电子工程师的区别？嵌入式工程师需要什么学历？本科占77.5%，大专占14.4%，硕士占4.4%，不限学历占3.4%，中专占0.05%，中技占0.05%，初中占0.05%，高中占0.05%。电子工程师需要什么学历？大专占43.5%，本科占41.4%，不限学历占6.6%，中技占3.3%，高中占2.1%，硕士占1.9%，中专占0.90%，初中占0.19%，博士占0.12%。

经验要求区别

嵌入式工程师

3-5年 37.8%

1-3年 28.9%

不限经验 19.4%

5-10年 13.6%

应届毕业生 0.33%

电子工程师

1-3年 30.4%

3-5年 29.0%

不限经验 27.6%

5-10年 12.0%

应届毕业生 1.0%

说明：嵌入式工程师和电子工程师的区别？嵌入式工程师经验要求哪个最多？3-5年占37.8%，1-3年占28.9%，不限经验占19.4%，5-10年占13.6%，应届毕业生占0.33%。电子工程师经验要求哪个最多？1-3年占30.4%，3-5年占29.0%，不限经验占27.6%，5-10年占12.0%，应届毕业生占1.0%。

嵌入式工程师和电子工程师有什么区别

嵌入式工程师

电子工程师

工资待遇区别

就业前景区别（历年招聘趋势）

学历要求区别

经验要求区别

嵌入式工程师与其他岗位进行PK

电子工程师与其他岗位进行PK