客房服务员

客房楼层服务员

1.掌握所负责楼层的住房状况,做好酒店房间卫生;2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;3.负责对结帐房间的查房、查酒水工作;4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作;6.负责杯具的清洁与消毒工作;7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;8.除基本工资外,每天超出额定房间数量外,有丰厚的做房提成岗位要求1.学历不限,但是能够识字、有一定的理解能力。2.有1年以上客房工作经验或相关经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。
更新于 2024-06-08
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥4.0K
持平
说明:客房服务员和客房楼层服务员哪个工资高?客房服务员高于客房楼层服务员。客房服务员平均工资¥4.0K/月,2024年工资¥4.0K,与2023年持平,客房楼层服务员平均工资¥/月,2024年工资¥3.9K,较2023年增长了1%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
86.5K
+248%
说明:客房服务员和客房楼层服务员哪个就业前景好?客房服务员2023年招聘职位量 86.5K,较2022年增长了 248%。客房楼层服务员2023年招聘职位量 416,较2022年增长了 285%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

不限学历 83.0%
初中 9.6%
中技 3.4%
高中 2.5%
大专 0.80%
中专 0.39%
本科 0.32%
说明:客房服务员和客房楼层服务员的区别? 客房服务员需要什么学历?不限学历占83.0%,初中占9.6%,中技占3.4%,高中占2.5%,大专占0.80%,中专占0.39%,本科占0.32%。

经验要求区别

不限经验 75.0%
1-3年 23.5%
3-5年 1.2%
应届毕业生 0.15%
5-10年 0.10%
说明:客房服务员和客房楼层服务员的区别? 客房服务员经验要求哪个最多?不限经验占75.0%,1-3年占23.5%,3-5年占1.2%,应届毕业生占0.15%,5-10年占0.10%。

客房服务员与其他岗位进行PK

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