高中英语教师

俄语老师

因-开yun-体育官网入口登陆发展的需要,为打造精品高端的一流名校,拟配备双套师资。现面向全国高薪聘请特级教师、省市骨干教师、学术学科带头人、优秀本科毕业生和硕士生,优秀外籍教师及特殊工种人员。

现拟招收初中英语特级教师、省市骨干教师、学术学科带头人2名。

报名条件
1、品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、热爱学生、勇于创新、身体健康、责任心强,极富团队精神
2、正规院校毕业大专以上学历,具有相关岗位资格证
3、有5年以上教学经验或相关岗位经验者以及省市级优秀教师、骨干教师、学术学科带头人优先
4、有海外经历者优先;有课改经验者优先;懂双语教学者优先
5、优秀应届毕业生、硕士生可适当放宽条件。

招聘流程
投递简历→初审简历→通知考核面试→择优录用
1、近期免冠半身、全身彩照各一张;
2、本人简历(注明应聘科目或岗位、联系电话、详细地址等);
3、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、获奖证书等复印件。
初审合格,电话通知面试,资料恕不退还。面试时请携带上述证件的原件。
注:简历投递邮件标题统一格式为:姓名+求职意向+专业+毕业院校+联系方式如:
“张三 小学语文 汉语言文学专业 福建师范大学 159XXXXXXXX ”

工资、福利待遇
1、市级骨干教师月薪:小学6000-10000元,初中7000-11000元,高中8000-12000元。
2、省级骨干教师、学术学科带头人月薪:8000-15000元,*优秀教师、特级教师月薪10000-20000元。
3、-开yun-体育官网入口登陆每学期根据不同岗位另设有教学奖、管理奖、服务奖、课改奖、招生奖、升学奖、节约奖奖励,奖励金额在10000-100000元不等,奖金一次性发放。
4、-开yun-体育官网入口登陆为员工办理保险,并提供业务培训、进修深造机会。
5、行政职位、专类人才、特殊工种人员待遇面议。
更新于 2024-06-14
查看更多岗位职责
1.本科及以上学历,俄语专业或教育相关专业优先;
2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;
3.清晰的俄语发音,优秀的俄语表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;
6.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;
7.热爱俄语教育事业。
更新于 2024-05-25
查看更多岗位职责

工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥8.6K
+1%
说明:高中英语教师和俄语老师哪个工资高?高中英语教师高于俄语老师。高中英语教师平均工资¥9.4K/月,2024年工资¥10.0K,较2023年增长了44%,俄语老师平均工资¥8.6K/月,2024年工资¥8.6K,较2023年增长了1%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
1.1K
+227%
说明:高中英语教师和俄语老师哪个就业前景好?高中英语教师2023年招聘职位量 5.1K,较2022年增长了 31%。俄语老师2023年招聘职位量 1.1K,较2022年增长了 227%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 88.6%
大专 4.4%
不限学历 2.8%
硕士 2.3%
高中 1.4%
初中 0.38%
博士 0.06%
本科 85.2%
大专 7.4%
高中 4.3%
硕士 1.9%
不限学历 1.2%
说明:高中英语教师和俄语老师的区别? 高中英语教师需要什么学历?本科占88.6%,大专占4.4%,不限学历占2.8%,硕士占2.3%,高中占1.4%,初中占0.38%,博士占0.06%。 俄语老师需要什么学历?本科占85.2%,大专占7.4%,高中占4.3%,硕士占1.9%,不限学历占1.2%。

经验要求区别

1-3年 40.9%
不限经验 39.0%
3-5年 10.8%
应届毕业生 5.8%
5-10年 3.5%
不限经验 52.8%
1-3年 39.2%
3-5年 4.3%
应届毕业生 3.1%
5-10年 0.62%
说明:高中英语教师和俄语老师的区别? 高中英语教师经验要求哪个最多?1-3年占40.9%,不限经验占39.0%,3-5年占10.8%,应届毕业生占5.8%,5-10年占3.5%。 俄语老师经验要求哪个最多?不限经验占52.8%,1-3年占39.2%,3-5年占4.3%,应届毕业生占3.1%,5-10年占0.62%。

高中英语教师与其他岗位进行PK

俄语老师与其他岗位进行PK

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