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后勤管理员是做什么的

岗位职责：
1、协助员工食堂、宿舍、员工生活区等日常管理，系统性针对员工满意度问题进行分析、解决并持续改善；
2、协助及时妥善处理员工对食堂、宿舍、员工生活区等服务问题的投诉，提升员工对后勤服务满意度；
3、根据集团、事业部及员工的改善建议，负责推动员工满意度改善的具体事项落地；
4、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备行政后勤相关工作经验者优先；
3、善于发现问题，并具备较强的问题分析及解决问题的能力；
4、具备较强的沟通协调及计划组织能力，具备较强的执行力及抗压能力；
5、有同理心、进取心和职业规划，性格积极向上，有良好的团队合作精神。

来自美的

更新于 2024-04-20

后勤管理员学历要求

学历要求：不限学历最多

不限学历 35.4%
大专 33.8%
高中 򀀩
中技 򀀩
本科 򀀩
初中 򀀩

后勤管理员需要什么学历？不限学历占35.4%，大专占33.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

后勤管理员工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 40.0%
3-5年 20.0%
5-10年 򀀩

后勤管理员需要什么经验？5-10年占1.5%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

后勤管理员没经验可以吗

不限经验 35.4%
应届毕业生 3.1%

没有经验可以做后勤管理员吗？后勤管理员零经验占比：不限经验占35.4%，应届毕业生占3.1%。

工资待遇怎么样

￥3-4.5K / 月平均工资

数据统计来自近一年 367 份样本，截至 2024-06-07

薪酬区间: 2 - 30K，最多岗位拿：3-4.5K

 查看薪酬区间

说明：后勤管理员一个月多少钱？其中拿 3-4.5K 工资的占比最多，达 33.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

后勤管理员近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

后勤管理员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位46个，对比去年同期增长了171%，
2024-04：职位52个，对比去年同期增长了247%，
2024-03：职位36个，对比去年同期增长了16%，
2024-02：职位31个，对比去年同期增长了55%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

后勤管理员历年就业情况

 查看历年招聘趋势

后勤管理员就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位326个，2023年较2022年增长了100%
2022年：职位 163个，较去年下降了55%，
2021年：职位 360个，较去年增长了5%，
2020年：职位 344个，较去年下降了22%，
2019年：职位 441个，较去年下降了7%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

后勤管理员是做什么的

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后勤管理员学历要求

学历要求：不限学历最多

后勤管理员工作经验要求

经验要求：1-3年最多

后勤管理员没经验可以吗

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