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管理储备干部是做什么的

技能要求：
学习能力，综合素质
校区扩大，提前储备管理人才。岗位职责：
1、按照总部制定的分校区招生目标，完成业绩目标
2、拓展招生渠道
3、维护日常客户关系
要求：
1、大专及以上学历，有无相关工作经验均可；
2、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识;
3、性格开朗、外向，具有亲和力;
4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；

来自河北工程职业技工-开yun-体育官网入口登陆

更新于 2024-05-19

管理储备干部学历要求

学历要求：大专最多

管理储备干部需要什么学历？大专占37.6%，本科占27.1%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

管理储备干部工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 22.3%
3-5年 4.4%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

管理储备干部需要什么经验？5-10年占1.5%，10年以上占0.22%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

管理储备干部没经验可以吗

不限经验 63.0%
应届毕业生 8.6%

没有经验可以做管理储备干部吗？管理储备干部零经验占比：不限经验占63.0%，应届毕业生占8.6%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 4315 份样本，截至 2024-05-21

薪酬区间: 3 - 30K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：管理储备干部一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 34%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

管理储备干部近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

管理储备干部今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位564个，对比去年同期增长了642%，
2024-03：职位583个，对比去年同期增长了167%，
2024-02：职位420个，对比去年同期增长了241%，
2024-01：职位533个，对比去年同期增长了506%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

管理储备干部历年就业情况

 查看历年招聘趋势

管理储备干部就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位3.6K个，2023年较2022年增长了233%
2022年：职位 1.1K个，较去年增长了4%，
2021年：职位 1.0K个，较去年下降了45%，
2020年：职位 1.9K个，较去年下降了1%，
2019年：职位 1.9K个，较去年增长了217%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

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相关岗位

管理储备干部学历要求

学历要求：大专最多

高学历人才需求

管理储备干部工作经验要求

经验要求：1-3年最多

管理储备干部没经验可以吗

工资待遇怎么样

就业前景怎么样

管理储备干部近两年招聘职位量对比

管理储备干部历年就业情况

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推荐岗位

管理储备干部与其他岗位进行PK