财务管培生是做什么的

培养方向：
财务部门多岗位轮岗培养1至2年，后结合员工专业能力、综合素质、公司发展需要和个人意愿定岗。


职责描述：
出纳岗：
1、负责原始凭证审核、现金报销、银行资金结算、业务办理及相关票据保管。
2、负责现金凭证、银行凭证的录入，现金、银行日记账的核对。
3、负责及时清点库存现金并进行账实核对。
4、负责定期整理、装订财务凭证及账簿。
5、负责定期费用统计与分析。


统计风控岗：
1、负责金融资产核算与风险控制。
2、负责金融产品研究和跟踪。
3、负责套利策略执行。
4、负责经营情况分析。


会计岗：
1、定期开展结账和报表编制。
2、协助会计师事务所完成年度审计工作。
3、负责下属成员企业的报表跟踪和分析。
4、负责年度预决算工作的开展。
5、负责月度纳税申报、年度汇算清缴等工作。


任职要求：
1、国内外重点大学全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，年龄30岁以下，拥有国家要求的财务人员上岗资格。
2、熟悉国家会计、税务法律法规及相关税收政策，熟练使用各种办公软件和用友财务软件；
3、良好的个人发展意愿，较强的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，善于多事务处理；
4、接受从基层岗位做起，有较强的学习能力与执行能力，富有团队精神和奉献精神。
5、CPA优先考虑。


注：简历需附照片。